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2023国家公务员考试报名链接_国考报名入口已开通

国家公务员考试网 | 2022-10-28 17:06

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  网上报名

  本次招考主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:

  报考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请,每次只能选报1个职位。报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
 



  2023国家公务员报名入口已开通。为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情,重庆人事考试网特为大家提前整理了2023国家公务员公告信息汇总,方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

2023国家公务员考试信息汇总
考试公告 2023国家公务员考试公告
报考条件 2023国家公务员考试报考条件
职位表 2023国家公务员考试职位表下载
职位筛选 2022国家公务员职位筛选
考试大纲 2022国家公务员考试大纲汇总
专业目录 2022国家公务员专业目录
报名推荐表 2022国家公务员报名推荐表
报名登记表 2022国家公务员报名登记表
报名入口 2023国家公务员考试报名入口(10月25日-11月3日)
报名统计 2023国家公务员考试报名统计
准考证打印入口 2023国家公务员考试准考证打印入口(11月29日-12月4日)
成绩查询入口 2023国家公务员考试成绩查询入口(2023年1月)
入面分数线 历年国家公务员考试入面分数线
笔试内容 2023国家公务员考试笔试内容
面试内容 2023国家公务员考试面试内容
成绩合格分数线 2023国家公务员考试成绩合格分数线
公告峰会 2023国家公务员公告解读峰会
笔试课程 2023国家公务员考试辅导课程

  我是新手,怎么备考2023国考:

  对考生来说,一定要做好时间规划,才能对考试做全面的复习。

  1.基础学习——确立科目知识理论框架,扎实技巧方法

  对于很多考生而言,公考的考试科目知识都是第一次接触,这种情况下首先应该梳理基本的学科知识树,确立科目知识理论框架。

  在学习基础知识时,可以选择基础理论书籍,比如侧重不同考情,梳理基础知识理论框架的各省公务员考试教材或《国家公务员录用考试专用教材》,也可以选择对知识理论细节挖掘更为深入的知识理论书籍,比如《模块宝典》《申论万能宝典》等。

  在学习的过程中,切忌只学理论,不做题目。正所谓“光说不练假把式”,任何技巧不经过练习都没有办法在考试中发挥作用。

  在学习理论的过程中,一定要学一个知识点,对应练习一组题。大家在选择题目的时候,一定要选择区分难易程度的分科目分技巧的题册。只有这样才能起到针对性练习,扎实技巧方法的作用。

  2.强化学习——巩固知识理论,查漏补缺知识方法技巧

  建构了知识体系之后,要通过练习稍有难度的题目,检测学到的技巧方法掌握是否扎实。这个阶段,大家可以使用之前购买的题册,练习每个方法中对应的强化难度或中等难度的题目,根据练习自测情况找出自己掌握比较薄弱的技巧方法,重新学习巩固,这样就能起到查漏补缺的作用。

  3.题海学习——了解考情趋势,预演考试提高做题效率

  查漏补缺之后,我们对知识的掌握就基本过关了。这时建议大家准备好所有参加考试的历年真题,从最近的真题做起,了解考情趋势。我们要通过套题练习分析考试趋势与该考试的特色考情,根据近几年考试的重点明确后期复习巩固的侧重点。另外,也要通过这些真题的练习习惯考试当时的场景、节奏,提高做题的效率。

  4.冲刺复习—全真模拟考试,预测练习提前适应考试。

  在距离考试一到两周的时候,应该开始完全按照考试的时间自己安排全真模考,用对应考试的预测试卷或密卷进行练习。一方面,这能起到预测作用,另一方面,这也能让我们提前找到考试的感觉,真正进入考场时,就不那么容易紧张。

  另外,这里图图提到一个小技巧——当考试真题不好找时,我们可以从预测试卷或密卷入手,去研究考试的出题情况。因为这类试卷的仿真程度很高,对于指导我们备考有非常重要的作用。比如近期要考试的军队文职,其中的专业科目考试试题在市面上非常难找,要做好准备,可以去找军队文职考前专业科目密押卷,了解科目的命题情况。

  5.阶段模考—自测把握方向

  阶段模考并不是最终阶段才要做的工作,而是每进行一个阶段的学习后应该去做的工作,经过阶段检测,我们才知道自己一个阶段的学习情况如何,下一个阶段应该往哪个方向努力。如果觉得自己进行分析自测不够准确,可以选择购买测评,专业的批改和分析报告对于下一步备考指导意义更大。

  以上备考五条,1-3阶段的时间要根据整体时间自行安排。总之,开始得越早,时间安排灵活度越高。

  鉴于有小伙伴是第一次国考,今天,我们就来普及一下:

  1、什么是国考

  国家公务员考试 (简称“国考”),是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织,中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

  2、国考报名条件

  报考条件

  报考者应当具备下列资格条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

  (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (四)具有良好的政治素质和道德品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具有大学专科及以上文化程度;

  (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

  地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

  现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  3、国考基本流程

  国家公务员考试的流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

  5、国考考试内容

  国考有笔试和面试2个阶段,通过笔试者方可参加面试,笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

  (1) 笔试

  笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目,包括《行 政 职 业 能 力 测 验 》(简 称 行 测 )与《申 论 》两个科目。

  (2)面试

  国考基本采用结构化面试,税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。

  ——国家公务员考试备考——

2023年国考申论大纲解读与命题趋势

  2023年国家公务员考试如期而至,各位备考的小伙伴都非常急切的想知道考查什么内容,这里小编就带着大家对申论科目的考试大纲进行深入探究,了解一下今年国考申论的命题趋势。

  一、2023年国考申论大纲内容

  申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别命制试题。

  中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

  阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

  提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。

  文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

  市(地)级及以下直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

  阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

  贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

  解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解决的措施或办法。

  文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

  行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

  阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容,对所涉及的观点和事实进行恰当的解释,并作出合理的推断。

  依法办事能力——遵循依法行政的原则,综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。

  公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望,灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

  文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

  二、2023年国考申论大纲详解

  1.考试内容

  今年大纲相对去年没有变化,申论科目依然设置了三类试卷,分别是中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位和行政执法类职位。

  (1)中央机关及其省级直属机构职位

  2023年中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论大纲内容和往年相比没有变化。这一级别要求考生具备阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达的能力,从中可以看出,这要求考生能够理解材料中反映的内容,并对其进行深入分析,提出和解决问题,并论证自己的观点。这也是由这一类职位所属的级别来决定的,对考生的理论功底要求比较高,要求考生能够深入了解当前的社会现实,并且能够挖掘本质。

  (2)市(地)级及以下直属机构职位

  2023年市(地)级及以下直属机构综合管理类职位申论大纲内容和往年相比没有变化。这一类岗位要求考生具备阅读理解、解决问题、贯彻执行、文字表达的能力。相对于中央机关及其省级直属机构职位,这里的能力要求更趋向于执行层面。去掉了对材料本质的挖掘,只需要对材料进行恰当解释即可;去掉了综合分析和提出问题的能力,而只需要能够解决问题和贯彻执行工作任务;在文字表达中也更倾向于说明、陈述和阐释,去掉了议论的要求。这些都是与这一类岗位的工作职能息息相关的。

  (3)行政执法类职位

  2023年行政执法类职位申论大纲内容和去年相比没有变化。这一类岗位要求考生具备阅读理解、依法办事、公共服务、文字表达的能力。其中阅读理解能力与文字表达能力为常规要求,与市(地)级及以下直属机构职位差别不大。依法办事能力强调完成任务、解决问题,公共服务能力强调满足群众的需求和愿望,这些其实是对解决问题能力与贯彻执行能力在行政执法领域的细化,体现出这一岗位的特殊要求,但本质还是一样。

  2.考试注意事项

  申论科目为主观性试卷,所以要求考生携带黑色字迹的钢笔或签字笔在指定位置作答,2B铅笔则是用来填涂考号等信息时使用。这里小编提醒各位小伙伴,一定要提前准备好各类工具,在平时备考时就尽量多全真模拟,避免在这里犯小错误导致遗憾。

  三、命题趋势预测

  1.题型与题量

  今年的考试大纲相较去年并没有变化,由此可以看出,在考试的题型与题量上很可能还是延续往年的情形。首先,题量仍然大概率是5道大题,有可能在某一大题中设置2个小问。

  在题型的选择上,三类岗位一般都会选择概括归纳题,通常设置1道题,分值多在10-15分,但是并不一定出现在第一题的位置。

  除此以外,中央机关及其省级直属机构职位更倾向于测查综合分析题、应用写作题,综合分析题容易出现“要素分析题”“词句理解题”“评价分析题”等小题型;应用写作的文体类型很丰富,需要全面备考。市(地)级及以下直属机构职位除了综合分析题、应用写作题,还很可能设置解决问题类题目。行政执法类岗位,若延续去年的情形,考查内容与行政执法紧密相关,题型上会考查综合分析题、应用写作题,更侧重考查应用写作题,还会继续考查大应用问写作题,即分值为35-40分,字数为800—1000字的应用文。当然也有可能考查解决问题类题。

  当然了,文章写作出现的概率仍然是非常大的,中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位除了2020年这一年没有考文章写作外,其他年份这一题型都没有缺席,而且还是绝对的主力,分值一般在35-40分之间。另外,行政执法类岗位2022年没有考查文章写作题,但是只有一年考情无法提供绝对参考,2023年还是有可能会考查文章写作题。所以,为了全面备考,这个题型,不管是报考哪一类岗位的小伙伴都不能忽视,必须要纳入备考计划中。

  2.考查的主题

  最近这几年,申论考查的主题并没有很集中,经常出现一套试卷并没有明确的主题,涉及内容比较庞杂的情形。但整体来说,这几年考查的内容更倾向于基层,例如基层社会治理、基层文化繁荣、乡村振兴等内容。对于行政执法类岗位,内容可以锁定在执法理念、原则,执法过程中存在的问题,常见的执法措施、办法以及运用新理念、新办法提高行政执法效率等方面。在作文的设置上,则更倾向于对价值观、理念、思想的考查,多为论证意义、必要性方面的题目。所以考生要多了解当前中国基层的基本情况,包括问题、成绩、特点等,并且多积累政府工作的常见做法,从而提高对材料的敏感度,提高作答的准确程度。

  在这里,小编要提醒各位小伙伴,在备考的过程中,尽可能要全面备考。不管所报考岗位的常见题型是什么,都不要有所偏废,这样才能以不变应万变,充分应对各种可能性。最后小编代表华图教育预祝各位考生,金榜题名、成功上岸!

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