点击查看公告：2022年第三季度石柱县事业单位考核招聘39人公告

　　面试

　　面试由石柱县人力社保局组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间、地点及其他有关信息详见重庆市石柱县人民政府网(http://www.cqszx.gov.cn/)“政务公开-事业单位公开招聘”栏。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　教育类岗位的面试包括专业技能测试(模拟课堂试讲)和综合面试(结构化面试)，其他岗位的面试均为综合面试(结构化面试)，面试中各测试项目分值均为100分，各测试项目时间均不低于10分钟。专业技能测试方式为模拟课堂试讲，主要测试应聘人员的专业授课能力、教学设计能力、课堂教学艺术等;综合面试主要对应聘人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试缺考或成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额。其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。