点击查看公告：2022九龙坡事业单位面向应届高校毕业生招聘140人公告
面试
面试由九龙坡区人力社保局会同相关主管部门组织实施。面试具体时间、地点以面试《准考证》通知为准(见“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏准考证打印相关通知)。
1.教育教师岗位
教育教师岗位面试为专业技能测试(即：试讲)和综合面试(即：结构化面试)：专业技能测试以试讲的方式进行，主要考察应聘人员组织教学的能力，分值100分，时间15分钟。综合面试(即：结构化面试)主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，分值100分，时间10分钟。
2.其他岗位。
其他岗位为综合面试(即：结构化面试)。主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，分值100分，时间10分钟。
专业技能测试和综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生各科面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
