面试之无话可说

　　面试的题型多样，考试时间紧，如果脑海中没有预先准备一些答题的思路的话，的确很难在短时间内答出考官想听到的、题目所考查的内容。

　　但有时候，即使考生有思路之后，如何让自己的语言能够听起来生动、不那么枯燥，也是困扰广大考生的最大难题，甚至说没有之一。

　　特别是初学面试的小伙伴，都会发出以下的“哀叹”：

　　“我Emo了，看到题目，我认识它，可它不认识我啊!”

　　“太难了，我真是太难了!哎，心里有想法，就是不知道怎么说……”

　　“这道题在说什么啊?我怎么读不懂啊!这可怎么办啊?”

　　大家有这些想法产生是再正常不过的事情而已，那么去如何解决这些问题呢?所谓“藕发莲生，必定有根”，找准症结，才能对症下药。

　　主要原因无非以下两点：

　　第一，心理方面。

　　能够进入到面试的广大考生，一般来说，都是接受过高等教育的人群。能够从竞争激烈的笔试中脱颖而出，想其必智力水平、理解分析能力都是不存在问题的。之所以产生无从下手的感觉，一方面是面试考试时间较短，要求广大考生能够快速地破题、解题、答题;另一方面是考场氛围较为严肃对考生心理造成压迫感，同时考生对考生有所期待，更不可避免地加剧紧张心理。

　　第二，知识储备方面。

　　虽然前面说到能够进入面试的考生，其必智力水平、理解分析能力都是不存在问题的。但面试相对于笔试而言对考生提出新的要求，这对于接受应试教育多年的考生们而言，无疑是新的挑战。一方面，答题的思路比较混乱，不成章法，没有体系和逻辑框架，难以做到点线成面。另一方面，面试要求测查的政治素养的相关内容，对考生而言，无论是应届生还是在职考生，平时工作学习一般涉及不多，需要考生花费一定的时间进行积累、整理、归纳。