根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，经泰兴市人民政府批准，泰兴市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次事业单位面向社会公开招聘158名工作人员。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《泰兴市2022年事业单位公开招聘(第1批)岗位表》(以下简称“岗位表”，附件1)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)品行端正，团结同志，廉洁奉公。
(四)具备岗位要求的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月8日至2004年8月10日期间出生)。报考人员为依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁以下(1981年8月8日及以后出生)。
(六)具备岗位表中招聘岗位要求的资格条件。
1.资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。国(境)外同期毕业人员，其学历(学位)证书须在报名前取得教育部留学服务中心学历认证手续。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
2.资格条件中“专业”要求：
按类别设置的，其相关专业范围根据《泰兴市2022年事业单位公开招聘(第1批)专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”，附件2)进行确定;
泰兴市文化馆舞台设计、监督员岗位(岗位代码：3701)、泰兴市产品质量综合检验检测中心微生物检验员岗位(岗位代码：4404)的专业要求按岗位表中“专业”栏内所列专业进行确定。
(七)须于报名前取得报考岗位要求的相关资格证书。
(八)本次公开招聘没有户籍限制。
(九)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考试由泰兴市人力资源和社会保障局统一组织。
(二)笔试
1.笔试内容
按照考试类别，A类笔试内容为综合知识和能力素质;B类笔试内容为相关专业知识。各招聘岗位的考试类别见岗位表中“考试类别”。考试内容详见《泰兴市2022年事业单位公开招聘(第1批)笔试考试大纲》(附件3)。
笔试满分为100分，合格分数线为50分。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2022年8月27日上午8:30-11:00。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在本次招聘信息发布指定网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
笔试地点及相关事项详见笔试准考证。
3.笔试注意事项
应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩在信息发布指定网站公布。
(三)面试
1.确定面试人选
按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，在各岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选时在切分线上成绩相同的实行同分跟进。笔试成绩不合格考生不得确定为面试人选。
2.资格复审
面试前对参加面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应按如下要求提供报考岗位要求的相关证明材料。
(1)本人有效身份证、毕业证书及岗位要求的学位证书等相关证书、材料。
(2)其他要求：
①以2022年毕业生身份报考的2020年、2021年全日制普通高校毕业生等人员，须提供毕业学校或人事档案代理机构出具的档案存放证明，同时须在资格复审现场签署未落实工作单位的承诺书(2022年毕业生须签署无工作单位的承诺书)。
②参加基层服务项目按2022年毕业生报名的应聘人员，须提供档案存放证明、服务期满考核合格证明，同时须在资格复审现场签署参加基层服务项目之前无工作经历的承诺书。
③取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须出具教育部留学服务中心的学历认证书。
④以第二学位证书(须全日制)专业报考的普通高校双学士学位考生，须提供经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站校验的第二学位证书等相关证明材料。
⑤退役人员须提供相关退役证明材料。
考生所提供证件、证明等材料均要出示原件并提供复印件。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证件(材料)或资格复审不合格的考生，取消其面试资格。
资格复审结果现场告知考生。资格复审合格人员名单将在信息发布指定网站公布。没有通过资格复审的应聘人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，应当场向泰兴市人力资源和社会保障局陈述申辩。
资格复审通过人员缴纳面试费100元，领取面试通知书。
在资格复审时因各种原因出现的缺额，根据本公告相关规定，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。
3.面试组织
面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分(形不成竞争的岗位，合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。
应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。
(四)总成绩计算方法
采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
四、报名
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省泰兴市人事考试网上报名系统(http://rsks.taixing.gov.cn/)。
1.报名、照片上传：
2022年8月8日09：00—8月10日16：00
2.资格初审：
2022年8月8日09：00—8月11日16：00
3.陈述申辩：
2022年8月8日-8月11日，每天09：00—16：00
4.对初审异议的处理：
2022年8月8日09：00—8月11日18：00
5.缴费确认：
2022年8月8日09：00—8月12日12：00
6.应聘岗位被取消考生改报：
2022年8月13日09:00-12:00
7.对改报考生资格审核：
2022年8月13日09:00-14:00
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向泰兴市人力资源和社会保障局陈述申辩，联系电话：0523-80735106、0523-87664117。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后3个工作日内，凭相关部门出具的证明到泰兴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(泰兴市大庆中路59号411室)办理退还报名费手续。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(三)准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前3日内登陆报名网站下载、打印准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用)。打印中如有问题，请与泰兴市人事考试中心联系。联系电话：0523-80735106、0523-87664117。
(四)报名注意事项
1.应聘人员在报名前应认真阅读本公告及相关附件，熟悉本次招考各环节要求并提前做好相应准备工作。
2.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员在报名时须符合本公告规定的相关条件。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
4.招聘岗位笔试开考比例为3：1(报名人数：计划招聘人数)。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
5.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
6.应聘人员须根据毕业证书或学位证书(以第二学位报考人员)上的所学专业准确填报专业名称，其所学专业应符合填报岗位专业要求。资格审核时，将对考生所填写专业名称与专业参考目录进行严格比对。报名时，应聘人员所学专业与报考岗位专业要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘主管部门提出，招聘主管部门在审核所学课程的基础上，向招聘组织方提出添加专业目录的申请。对同意添加的专业在指定网站公布后，应聘人员可按正常程序报名。添加专业目录申请截止时间为2022年8月9日16:00。
7.有下列情形之一的，不得报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据该办法发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
(4)2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、体检
根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，对成绩相同的人员组织面试加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。成绩不合格人员不得确定为体检人选。
体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选中的在职人员在领取体检通知书时须提供所在单位同意报考的证明，不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。
体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定组织实施。
六、考察
由招聘单位所属主管部门参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。
七、聘用
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内领取聘用通知书并办结报到手续(逾期不领取聘用通知书或不能按时办结报到手续者视作自动放弃聘用资格)，用人单位与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用协议或劳动合同的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补(应聘人员办理聘用备案手续后出现的缺额不再递补)。
八、其他事项
(一)关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
(二)疫情防控要求。在本次招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《泰兴市2022年事业单位公开招聘(第1批)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
(三)特别提醒。泰兴市事业单位公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关!
九、纪律与监督
公开招聘事业单位工作人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受泰兴市纪检监察机关和社会监督。
十、本公告由泰兴市人力资源和社会保障局负责解释
政策咨询电话：0523-87664117(咨询时间：工作日09：00-12：00、14：00-17：30)
报名期间政策咨询电话：0523-80735106(咨询时间：09：00-12：00、14：00-17：30)
监督举报电话：0523-87664731(泰兴市纪委监委第一派驻纪检监察组)
信息发布指定网站：泰兴市人民政府(人社局专栏)(www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html)
1.附件1：泰兴市2022年事业单位公开招聘（第1批）岗位表.xlsx
2.附件2：泰兴市2022年事业单位公开招聘（第1批）专业参考目录.doc
3.附件3：泰兴市2022年事业单位公开招聘（第1批）笔试考试大纲.docx
4.附件4：泰兴市2022年事业单位公开招聘（第1批）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
泰兴市人力资源和社会保障局
2022年7月29日
原文标题：泰兴市政府通知公告泰兴市2022年事业单位公开招聘(第1批)公告
文章来源：泰兴市人民政府
