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2022下半年铜梁事业单位招聘11人_面试内容

重庆市人力资源和社会保障局 | 2022-07-26 15:57

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  点击查看公告:2022下半年铜梁事业单位招聘11人公告

  面试

  面试时间、地点通过重庆市铜梁区人民政府网站(网址:http://www.cqstl.gov.cn/)公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试项目为综合面试,以结构化面试的方式进行,考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等,时间不低于10分钟,分值为100分。

  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,其中属急需紧缺岗位的,可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

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