点击查看公告：2022下半年铜梁事业单位招聘11人公告

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定;

　　8.年龄40周岁以下;

　　9.基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员和属地化医学类专业高校毕业生符合下列情形的年龄可放宽：

　　(1)年龄放宽至45周岁的：医学类专业研究生;取得执业医师资格的医学类专业本科以上学历人员;取得相应卫生专业技术中级任职资格的医学类专业人员。

　　(2)年龄放宽至50周岁的：具有相应卫生专业技术高级任职资格者。

　　10.面向优秀村(社区)干部和本土人才招聘要求：

　　(1)招聘范围：铜梁区行政区域内的现任优秀村(社区)专职干部和在村挂职本土人才。即：村(社区)党组织书记(主任)、党组织副书记、综合服务专干、综合治理专干等专职干部和按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职本土人才(简称本土人才，下同)。

　　(2)岗位任职经历及要求：村(社区)党组织书记(主任)须在铜梁区行政区域内任书记、主任累计时间满3年以上，其他人员任职时间累计须满5年以上，若曾任村(社区)干部1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外。其中，村(社区)党组织书记、主任之间任职时间可累计计算，其他职务(含本土人才)之间任职时间可累计计算;村(社区)党组织书记、主任未满3年可合并计算为其他村(社区)干部(含本土人才)的任职年限。