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2022三季度巫山事业单位招聘154人笔试成绩查询入口

重庆市人力资源和社会保障局 | 2022-07-08 14:14

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  点击查看公告:2022三季度巫山事业单位招聘154人公告

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  笔试后进入面试环节规则:

  (1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。报考医疗卫生专业专技岗位人员专业科目笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。

  (2)进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定。

  (3)若最后一名进入专业面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

  (4)笔试成绩、资格复审时间及地点、进入面试人员名单等信息将通过巫山县人民政府网(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招录”栏公布,请考生及时关注。

  资格复审

  面试人选应按巫山县人民政府网(http://wush.cq.gov.cn/)通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。

  若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,属急需紧缺岗位的,经巫山县人力资源和社会保障局报市人力社保局认定,可进一步降低比例开考。

  应聘人员属市内机关事业单位工作人员,须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

  面试

  面试由巫山县人力资源和社会保障局组织实施,进入面试环节人选名单及面试具体时间地点通过巫山县人民政府网(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招录”栏公示。

  面试方式为结构化面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试分值均100分,面试时间不少于12分钟。

  面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,其中属急需紧缺岗位的,可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

  总成绩计算

  考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+结构化面试成绩×40%。

  总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

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