四川大学电气工程学院系中心干部选聘公告
按照学校相关工作部署和要求，经学院党委研究决定，学院正式启动系中心干部换届调整工作。选聘公告如下：
一、岗位设置
| 单位名称 | 岗位名称 | 人 数 |
| 电气工程系 | 主任 | 1 |
| 副主任 | 4 | |
| 自动化系 | 主任 | 1 |
| 副主任 | 2 | |
| 电工电子基础 实验教学中心 | 主任 | 1 |
| 副主任 | 3 | |
| 专业实验中心 | 主任 | 1 |
| 副主任 | 1 |
二、岗位职责
(一)系中心主任职责
在学院党政领导下，主持本系中心的全面工作。
1.根据学院发展规划和年度工作计划，主持制定本系中心发展规划和年度工作计划，并负责督促落实;
2.牵头组织制订和修订本专业人才培养方案和教学计划，组织本系中心的课程建设、教材建设、教学研讨和教育教改等工作的实施;
3. 牵头负责规划和组织本专业的一流专业建设、专业评估、工程认证等工作;
4. 牵头负责本专业的本科及研究生人才培养、实习实训、实验室建设等工作;
5. 牵头负责本系中心的师资队伍建设和人才引进工作;
6. 负责本系中心教职工的日常管理和年度考核工作，负责有关评奖评优和申报的资格审查及推荐工作;
7. 配合党支部做好本系中心教职工的思想政治教育及意识形态相关工作;
8. 完成学院交办的其他工作任务。
(二)系中心副主任职责
在学院党政和系主任领导下，根据分工负责本系中心的专项工作。
1.组织制订和修订本专业人才培养方案和教学计划，组织本系中心的课程建设、教材建设、教学研讨和教育教改等工作的实施;
2. 负责规划和组织本专业的一流专业建设、专业评估、工程认证等工作;
3. 负责本专业的本科及研究生人才培养、实习实训、实验室建设等工作;
4. 负责本系中心的师资队伍建设和人才引进工作;
5. 协助做好本系中心教职工的日常管理、年度考核工作、有关评奖评优和申报的资格审查及推荐工作;
6.完成学院和系上交办的其他工作任务。
三、任职条件
1. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，带头弘扬和践行社会主义核心价值观;
2. 具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于担当;
3. 具有较强的组织领导能力，公道正派，作风民主，顾全大局，善于沟通，群众基础好;
4. 原则上要求具有研究生学历、博士学位、副高及以上职称，中心可适当放宽。
5.申报系中心干部岗位人员需是学院相应系中心在职在岗编内人员。
四、工作程序
1.学院发布选聘公告，各系中心传达干部换届调整通知精神;
2.个人申报和组织推荐;
3. 组织考察和资格审查：系中心干部选拔任用工作小组按照学校相关要求，逐一审核申报人员的基本条件和基本资格，申报人员的党风廉洁情况由学院纪委出具书面意见。党员考察对象需听取其所在党支部的意见;确定述聘候选人;
4.各系中心组织述职答辩，进行民主测评;
5.拟任人员公示;
6.学院发文任命。
五、报名时间及联系方式：
报名时间：2022年6月30日至7月6日17时
地 点：学院党政办(基础教学楼A座222办公室)
联系方式：邓丽华 85405615
请符合条件并有意报名的学院教职工，在2022年7月6日17时前将《电气工程学院系中心干部岗位申报表》(附件1)和《干部任免审批表》(附件2)交至学院党政办(基础教学楼A座222办公室)，并将表格电子版在规定时间内发送至邮箱denglihua@scu.edu.cn。
中共四川大学电气工程学院委员会
2022年6月30日
