2022年四川美术学院科研助理岗位招聘公告

　　为贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2022〕21号)和《重庆市教育委员会关于做好高等学校2022年开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》(渝教科函〔2022〕17号)的要求，四川美术学院现面向2022届应届硕士毕业生招聘科研助理工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。

　　二、招聘人数

　　本次面向社会公开招聘科研助理11名，岗位条件详见“2022年科研助理岗位招聘一览表”。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.2022届应届硕士毕业生;

　　6.符合岗位所需的其他条件。

　　(二)毕业(学位)证书及岗位招聘要求

　　1.报考的硕士毕业生，须在2022年7月前取得相应学历学位证书。

　　2.2022年科研助理岗位招聘一览表。

　　四、考核

　　(一)资格审核

　　1.应聘人员在2022年7月4日之前在人事处网站下载并填写《2022年四川美术学院科研助理岗位公开招聘报名表》，20页以内的自我介绍PPT(PPT材料内容需包括应聘者主要学习、实习经历及教学、科研、创作成果情况)，以“招聘岗位名称+姓名+专业”命名文件夹，打包通过电子邮件方式向指定邮箱投寄，投寄邮箱(见“2022年科研助理岗位招聘一览表”)联系方式栏。报名与考核时使用的身份证必须一致。

　　2. 学校根据应聘人员提交的信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，不超过岗位总量1:3的比例确定复试名单。学校可根据各岗位的报名情况，在征求本人意愿的前提下进行人员调剂。并在7月5日通过电话和电子邮件的方式，通知资格初审通过的应聘人员进入面试答辩。具体时间及地点视报名情况另行电话或邮件通知。

　　(二)面试答辩(分值100分)

　　采取综合答辩方式面试，对应聘人员的专业能力，科研能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间约为15分钟。

　　五、聘用及待遇

　　按照拟聘岗位名额，根据应聘人员成绩从高到低1:1确定体检人选，经体检合格，公示无异议，由学校人事处按照劳务派遣用工方式确立劳动关系，履行聘用手续，聘期一年，待遇按四川美术学院劳务派遣人员相关规定执行。

　　附件1：附件1：2022年四川美术学院科研助理岗位公开招聘报名表

　　附件2：2022年科研助理岗位招聘一览表

　　四川美术学院

　　人事处

　　创作科研处

　　2022年6月30日

　　附件【附件1：2022年四川美术学院科研助理岗位公开招聘报名表.doc】

　　附件【附件2：2022年科研助理岗位招聘一览表.docx】

　　文章来源：https://www.scfai.edu.cn/rsc/info/1013/1846.htm