2022上半年教师资格笔试刚刚落下帷幕，各位小可爱即将迎来面试，你是否因不知道该如何准备而焦虑担心、茫然无措……不用着急，图图老师来帮你!

面试相较于笔试，不仅仅考查专业知识水平，而是全面考查考生综合能力，包括心理素质、语言表达、专业知识、教学技能、职业理解、仪表仪态等，所以面试对考生的要求更高、竞争压力更大。教师资格面试环节包括抽题、备课、结构化、试讲、答辩、评分等环节。其中备课时间是20分钟，面试时间约20分钟，包含结构化、试讲和答辩三个环节。下面我们将从直接影响到大家否能上岸的三个环节——结构化、试讲、答辩，为大家展开介绍。

一、结构化

结构化面试，也称标准化面试，是运用特定的问题、评价方法和评价标准，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。通俗来讲就是回答规定问题，一般是在5分钟内回答两道题。

结构化面试的问题虽然多种多样，但其出题仍有规律可循。主要有七大类型，分别是：

自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、教育教学类、时政党史类。

(一)考题示例

类型	中小学题目
自我认知类	请你做一个自我介绍。
	你认为你现在具备哪些做老师的条件？
人际沟通类	班里有个贫困生不愿意写申请，你作为班主任怎么解决？
	学生带手机没按规定上交，怎么办？
应急应变类	你上课的时候同学们指出你板书有错误，你怎么处理？
	班里发生突发情况你怎么应急处理？
组织管理类	组织一场关于班级风向的班会。
	如何组织好一次学科教研会？
综合分析类	谈谈你对习近平总书记所讲的文化兴则国兴，文化强则国强的看法？
	有的学校以学生成绩为评价教师的唯一标准，你怎么看？
教育教学类	什么是教育的常规性？
	教师如何促进学生的精神成长？
时政党史类	四个引路人指什么？
	新时代教师十大准则。

(二)考题规律

通过梳理历年来结构化题目，可以得出：每年的教师资格证结构化面试中，自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学这六大类型的题目相对稳定，变化不大，其中人际沟通、应急应变和综合分析这三个类型的题目考查较多，约各占结构化题库的20%，自我认知、组织管理、教育教学三种类型的题目考查相对较少，约各占结构化题库的10%。从2018年开始至今，结构化面试开始增加时事政治类题目，2021年开始增加党史类题目，主要涉及到国家教育方针政策、政治会议、建党历史和党的会议等方面的题目，这就要求考生在备考前能够做到“家事国事天下事，事事关心”了。

除了在备考时要全面地练习，在面试时也要注意一些小细节。比如当考官读完结构化的题目后，考生不要着急答题，最好示意考官，先思考片刻，抓住问题的关键词，梳理思路，组织好语言再回答，这样才能保证表述条理清晰、全面周到。一般每道题思考时间不要超过30秒，以免冷场尴尬，答题时间以1-2分钟为宜，最佳时长1.5分钟。