渝北区某机关综合服务岗位招聘简章

　　因工作需要，渝北区某机关现面向社会公开招聘工作人员1名，招聘简章如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

　　二、招聘岗位及人数

　　办公室综合服务工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘要求：

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规;

　　2.年龄35岁以下，大学本科及以上学历;

　　3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练运用各类办公软件，文字输入速度较快;

　　4.具有一定的公文写作能力;

　　5.爱岗敬业，能适应加班和服从工作安排。

　　(二)不纳入本次人员招聘范围情形：

　　1.受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚;

　　2.正在接受纪律审查的人员;

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4. 近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　5.其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2022年4月1日14：00至2022年4月2日18：00。

　　2. 报名方式：网络报名，将本人简历(含个人照片)及学历、学位证书照片传至邮箱：371722868@qq.com,联系电话： 13883889156。

　　(二)考试测评

　　通过资格审查，对符合条件者，将电话通知参加相关测试，时间地点另行通知。按疫情防控相关要求，测试时需出示健康码和行程码。

　　(三)体检

　　根据测试成绩从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单(以电话通知为准)。由单位指定医院进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视为放弃资格。如有体检不合格者，按测试成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按测试成绩从高到低依次递补。

　　五、待遇及管理

　　本次聘用人员实行劳务派遣制，试用期两个月，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派往该单位工作。按规定缴纳“五险”，免费提供早中餐，月综合收入约4000元/月。

　　六、其他

　　本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

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