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2022重庆公务员什么时候出公告_重庆公考网

未知 | 2022-02-14 16:07

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2022年重庆公务员考试公告

  重庆2022年的公务员考试公告预计在2月发布,笔试时间已经确定,将在3月26日举行。

  如果你怕错过公告,可以来华图预约公告,出公告后,我们将第一时间发送短信通知你,抢先了解公告详情,备考先人一步。

>>>点击预约公告<<<

笔试报考条件

——你符合要求吗?

  1、学历要求:考生取得国家承认的大专及以上学历方可报考符合条件的职位,考生需使用较高学历报考。

  2、专业要求:专业要求是限制考生报考的一大门槛,考生须报考与专业相同的岗位。(不限岗位的除外)

  3、户籍要求:历年市考中,部分职位有户籍要求,考生可在具体岗位表中查看。

  4、其他要求:历年市考部分职位要求考生有一定年限的基层工作经历或相关证书,考生可在具体岗位表中查看。

>>>点击了解详细要求<<<

报考职位表

——选择适合自己的职位

>>>点击查看完整职位<<<

笔试考什么?

       现在备考重庆公务员时间有点紧凑,建议考生合理报班备考。>>>课程咨询  

  各位正在备考的小伙伴们,大家好!今天我们来学习资料分析中一个非常容易混淆的考点,增长倍数与倍数的区分,相信很多小伙伴都会头疼一类问题,A超过B的几倍、A高出B几倍、A与B相差2倍多到底描述的是增长率还是倍数呀?我们到底应该怎么来做区分呢?今天我们就来解决这一类问题。

  首先我们回顾一下增长倍数的概念,当增长率小于100%的时候,增长率我们直接用百分数来表示即可,比如A比B增长了20%;但当增长率超过100%时,我们一般用增长倍数表示,比如A比B增长了280%,那么就描述为A比B增长了2.8倍。需要注意的是280%=2.8,两者是完全相同的,即增长倍数是增长率的一种描述形式,本质上就是增长率。

  我们再来看倍数的相关观念,A是B的多少倍,直接用A除以B就可以了。根据增长率的公式:,可以把增长率理解为现期量除以基期量再减1,即增长率=倍数-1。

  总结后我们可以得到核心关系式:倍数=增长率+1=增长倍数+1。

  那么那些描述方式描述的是增长倍数,哪些描述的是倍数,该如何区分呢?倍数的本质就是A是B的多少倍,增长倍数的本质是A比B多的是B的多少倍,所以他们两个的区分就在于能不能从描述中体会出A比B多的部分与B的倍数关系。

  接下来是给大家总结的一些常考的描述形式,给大家梳理为思维导图形式,方便大家记忆。

  以上是给大家总结的知识点,最后我们来通过真题中的表述来巩固一下。

  例1 (2021联考)与2009年相比,2019年城镇非私营单位就业人员平均工资增长的倍数约为:

  A.1.5倍

  B.1.8倍

  C.2.8倍

  D.3.2倍

  解析:增长倍数=倍数-1=950/322-1≈1.8,因此选择B选项,本题也可以通过选项相关,2.8-1=1.8,直接定位B选项。

  例2.不能从上述资料中推出的是:

  A.2020年全国各地区商品房销售价格均同比增加

  B.2020年东部地区房地产开发投资额比东北地区高出约14倍

  C.2020年全国商品房销售面积同比增加超过4000万平方米

  D.2019年全国商品房销售额最多的地区是东部地区

  解析:B选项2020年东部地区房地产开发投资额比东北地区高出约14倍等价于2020年东部地区房地产开发投资额是东北地区的15倍,74546/5423<15,错误,因此选择B选项。

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