县人力资源公司派往县国有资产管理服务中心公益性岗位工作人员招聘简章

　　因工作需要，我司面向社会公开招聘工作人员1名，派往垫江县国有资产管理服务中心工作，现将相关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　财税协管1名。

　　三、招聘条件

　　(一)全日制本科(毕业证和学士学位证)及其以上的、离校两年内的登记失业高校毕业生;

　　(二)男女不限，专业不限;

　　(三)具备一定的写作能力，责任强，有较强的团队协作能力、服从安排、身体健康。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及现场资格审查

　　1. 报名时间：即日起至2022年1月18日下午17:30截止。

　　2. 报名地点：垫江县新社保大楼533室(县公安局旁)。

　　3. 报名所需材料及要求：

　　报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学士学位证原件及复印件各一份，同时提供“学籍在线验证报告”。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍等)合格后，办理报名手续，填写《应聘登记表》，按规定粘贴近期同底1寸免冠照片并交同底照片2张。

　　报名咨询电话：023-74654168

　　(二)考核方式

　　符合招聘条件的我司将电话通知参加考核，具体时间及地点等以通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。

　　本次招聘考核方式分为笔试(申论)+面试。单项分值均为100分，其中笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。

　　考生自带签字笔进行笔试答题，面试用普通话作答，面试成绩当场公布并由考生签字确认，笔试、面试成绩未达到60分者，不得确定为进入体检人员。

　　注意：为做好新冠肺炎疫情防控工作，参加考核人员需佩戴口罩、持健康码绿码、体温<37.3℃。

　　(三)体检

　　体检人选根据总成绩从高到低等额确定(若总成绩相同，根据笔试成绩、学历层次从高到低，笔试成绩、学历相同时则进行二次面试，最终总成绩高者进入体检环节)，由人力资源公司指定医院集中进行体检。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在参考人员按照总成绩排名递补。

　　五、薪资待遇

　　全日制用工，工资3500元/月，一经录用，购买五险。

　　六、纪律要求

　　招聘工作接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　重庆垫江人力资源管理有限公司

　　2022年1月14日

　　文章来源：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202201/t20220114_10302394.html