2022国家公务员考试成绩预计将在1月份公布，届时成绩发布后，华图教育将同步国考录用系统开通2022国家公务员考试成绩查询入口，方便广大考生查询自己的笔试成绩。
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历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
| 年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
| 2021 | 省级（含副省级）及以上职位 110/60分 | 市（地）、县（区） 100/55分 | 西部地区和艰苦边远 95/50分 | 大学生村官、三支一扶 95/50分 |
| 2020 | 省级（含副省级）及以上职位 110/60分 | 市（地）、县（区） 100/55分 | 西部地区和艰苦边远 95/50分 | 大学生村官、三支一扶 95/50分 |
| 2019 | 省级（含副省级）及以上职位 105/60分 | 市（地）、县（区） 90/60分 | 西部地区和艰苦边远 85/45分 | 大学生村官、三支一扶 85/45分 |
| 2018 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 90/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2017 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
历年国考成绩查询时间
国家公务员考试专题整理了历年国家公务员考试笔试成绩查询时间，面试成绩查询时间供各位考生参考。
| 年份 | 笔试时间 | 成绩查询时间 | 首批面试公告 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 11月28日 | 预计2022年1月左右 | 预计2022年2月左右 |
| 2021 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月 |
| 2020 | 11月24日 | 2020年1月7日晚 | 10月21日 |
| 2019 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 1月18日 |
| 2018 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 1月25日 |
| 2017 | 11月27日 | 2017年1月9日 | 1月10日 |
| 2016 | 11月29日 | 2016年1月9日 | 1月12日 |
国考成绩公布后，考生比较关心的常见问题如下：
2022国考面试名单啥时候发布?
国考首批进面名单一般成绩发布后24小时内发布;
第二批进面名单啥时候发布?
第二批进面名单指的是调剂入围名单，调剂结束之后发布;
国考有没有调剂?
国考有调剂，第一次调剂在1月中旬，此外5月份还有一次补录;
2022国家公务员考试成绩预计将在1月份发布，对于广大考生来说，图图想解答一下大家的共同疑问？
低分进面就一定是炮灰吗？
图图：哈喽!炮灰，你甘心当炮灰吗?
考生：当然不!
图图：那就对了!
大家一定要有一个信念，只要进面就有机会，一定要拼尽全力。低分进面也有优势。你不相信?且听小编道来!
首先，心态更放松。因为低分进面，得失心不会如第一名一样重，心理会暗示自己，考上证明我厉害，考不上那是因为笔试有差距，因此，在备考过程中心态会更加平和，自然可以更好发挥。不过，这里需要提醒考生注意的是，心态可以放松，但不能放弃。
其次，答题创造更多可能。作为第一名往往在答题时比较保守，不敢大胆创新，恐怕出现差池，如履薄冰。而低分进面的小伙伴们，可以搏一把，把自己的想法流畅地表达出来，考官更青睐有思想的人，因此，逆风翻盘不是梦。
除此之外，低分进面也不一定是炮灰的原因在于，很多地方或部门面试占比高，又或是笔试是200分制，而面试是100分制，如此算来，面试1分抵得上笔试2分，而且，面试分差一个考场可以拉开最多30分左右，作为低分的小伙伴，是不信心倍增了呢?
但是光有信心还不够，笔试考完第一时间开始准备面试，才是应有的节奏，太多小伙伴都是等到成绩出来才开始准备，但发现时间十分紧迫，所以，听小编的话，尽早准备，才能顺利上岸!
—— 国家公务员备考 ——
2022国考面试：规划事件答得好 活动定不能落俗套
一、规划事件是什么?
什么是规划事件?很多小伙伴们可能都有所疑问，其实很简单，百度百科给出的解释，“规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。那我们简单来说，规划事件是指对于未来要发生的事情进行系统的计划。
在国考中，规划事件处理这类题型，已成为重中之重，它几乎出现在每一个岗位的每一套题中。小伙伴们更要注意是，它属于公职人员的基础能力，所以千万不能掉以轻心。甚至部分系统一套题中甚至出现过有两道规划事件的题目，所以小伙伴们应该了解它的地位了吧。
二、规划事件考什么?
千万不要被“规划事件”是基础能力所迷惑，认为自己天生具备这样的能力。公职人员的身份具有特殊性，所以即便是基础能力，题目考查的方向也具有很强的针对性。规划事件处理考查是执行能力，即组织、策划、协调的能力，但是活动的类型有很多，如宣传、调研、会议、培训、比赛、演出、机构设立等，因此，不同类型的活动针对性考查的能力也有所不同。
例如：“智慧海事”平台运行一段时间，领导让你就平台收集的问题和意见进行处理，请问你怎么办?
这是海事局的题目，考查的是你对于调研活动的认识以及是否具备组织规划好这次调研活动的能力。
例如：你们单位要和兄弟单位组织篮球活动，假如你是主要负责人，请问，你会怎么组织?
这也是2021年国考的题目，你不仅要了解兄弟单位之间组织篮球活动的意义，更要有能力把题干中的篮球活动组织起来。
看到这里是不是感觉压力山大?虽说是基础能力，但是想要答好这类题目，首先要了解考官想考查我们什么，知己知彼方能百战不殆。
三、规划事件怎么答?
在公职面试中，规划事件处理类题目一直是很多同学答题时的“梦魇”。虽然说要想组织一个活动，看似很简单，但是要想把它答出彩却很难。这类题目想要超凡脱俗，就需要有亮点，那么一个好的计划就需要多方的考量，可是答得全就容易答得浅，变成了所谓的模版化。但是，如果不按“套路”出牌，很多同学因为没有工作经验或者临场发挥不足，很容易有种“老虎吃天，无从下口”的尴尬。
那么到底如何超越他人呢?小伙伴们要了解一件事，模版的意思就是说一个套路能用在所有的题目中，那这样理解就是它的针对性不强，但是广泛度很够用，那这样、必然是得不到高分。反言之，有针对性的、具体化的答题就能够得到考官的青睐。题目中的问题一定都是有方向性和针对性的，所以我们只要抓准关键词，并将答题内容具体化就能够使人眼前一亮。记住三个方面“WHY +HOW+WHAT”，why：为什么组织?基于什么组织?又想达到什么样的期望?是我们首先要思考的;how：如何组织?你是否有创新想法，是否能够想到他人想不到的;what：你有什么总结吗?得到了什么样的经验呢?或是有什么样的后续操作?利用这3个W，可以让你的思考更全一些。
小伙伴们可以多去了解一些关于报考岗位开展过的一些活动，这些活动都会结合岗位特点及新时代的要求，也都有非常一致的意义和思考，当你掌握了这些后，超越他人，上岸指日可待!
