考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试，由县人力社保局统一组织实施。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》，每科分值为100分，考试时间90分钟。考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。
2.笔试初定于12月4日，具体时间地点详见准考证。
3.笔试后进入面试的规则：
(1)笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节;
(2)进入面试的人选根据面试人数与招聘岗位名额3:1之比，根据公共科目和专业科目成绩之和，从高到低依次确定;
(3)若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若自愿放弃面试的，其缺额由报考岗位考生笔试成绩由高分到低分依次进行递补。若实际参加面试人选达不到预定比例，最低可按2：1竞争比例开展面试，竞争比达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的取消岗位招聘。
笔试成绩在笔试结束5个工作日内于忠县人民政府网(网址: http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。
(二)面试
本次面试方式为结构化面试，时间10分钟，分值为100分。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
进入面试环节人选名单及时间、地点通过忠县人民政府网(网址: http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位(实际参考人数与招聘岗位数之比未达到2:1的)考生面试成绩未达到70分者，不得确定为考察人选。
(三)考试总成绩计算
总成绩=综合基础知识成绩×30%+管理基础知识成绩×30%+面试成绩×40%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
