万盛街道2021年公益性岗位用人招聘简章
为了及时补充公益性岗位空岗,根据《重庆市公益性岗位开发管理有关工作的通知》要求,万盛街道拟面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将招聘情况公告如下:
一、招录条件:本次万盛街道公益性岗位安置对象为有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生、我市户籍农村建档立卡贫困户人员、登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、去产能企业职工、退役军人等就业困难人员。
二、招录岗位:2021年11月招聘岗位如下:
用工科室(社区) | 基层就业服务协管 | 医疗计生防疫 | 公共设施维护 |
社保所大厅 | 1 | 0 | 0 |
平安建设办 | 0 | 1 | 0 |
万北一社区 | 0 | 0 | 1 |
合计 | 1 | 1 | 1 |
三、职能职责:
(一)基层就业服务协管:1.负责办理区就业局、社保局等部门下达的相关业务工作;2.负责个人身份参加城镇职工养老保险参保、中断、续保、补缴、信息维护、参保证明打印等相关系列事宜;3负责信息宣传、会议记录、安全、内务、周报等日常工作;4.协助开展退休人员生存指纹验证、用工信息发布。
(二)医疗计生防疫:1.利用会议、手机微信、广播、大喇叭宣传疫情防控常识,提醒居民群众做到常通风、勤洗手、戴口罩、一米线、少扎堆、不聚集等。2.对辖区外出人员全面排查,建立档案,对每日返乡人员实行日报告,不得迟报、瞒报、漏报。3.负责对外出返乡人员的居家隔离,协助街道平安建设办做好技术指导的防控工作。4.严格遵守国家疫情防控政策,重点做好境外及中高风险地区返乡人员的及时上报和管控。
(三)公共设施维护:1.向居民宣传垃圾分类的目的、意义、方法,深化群众对生活垃圾处理的紧迫性和重要性认识。2.建立生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理全过程管理体系。3.指导、监督居民进行正确的垃圾分类,并按规定时间、地点将分类后垃圾投放到相应的分类收集容器中,提高正确投放率。4.定期参加街道、社区组织的相关会议及培训。
四、报名方式:本人持身份证、户口本、二级医院的体检报告(体检费用由劳动者自行承担)、无犯罪记录证明,于2021年11月11日至12日上午9:00—11:30;下午14:00—17:30,到万盛街道社保所大厅(万盛勤俭路32号)报名。
注:报名登记成功后进入资格审查、会议讨论、参加社会保险等程序,以上程序全部审核通过后方可上岗。
五、具体工作要求:
(一)服务期限:公益性岗位服务期限不超过三年。
(二)工资待遇:1800元/月,买五险,按规定休假。
(三)工作时间:本次招聘公益性岗位人员均为全日制,每天工作8小时。
(四)试用期:试用期为1个月,试用期内或试用期满考核不合格的,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的,或不能办理社会保险的,予以辞退。
重庆市万盛经开区万盛街道办事处
2021年11月11日
来源文章:http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202111/t20211111_9947921.html