网上打印准考证

　　一、如何打印准考证?

　　报名确认成功的报考者，请于2021年11月22日0:00至11月28日12:00期间登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。

　　国家公务员考试准考证打印常见问题

　　一、如何打印准考证?

　　1.完成报名确认后，报考人员应在2021年11月22日0:00至11月28日12:00期间登录考录专题网站。

　　2.选择“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)进入，通过报名序号和身份证号登录报名确认及准考证打印系统。

　　3.仔细阅读《准考证打印须知》，阅读完毕后，勾选“我已阅知并同意”。

　　4.点击“下一步”按钮，跳转至省(自治区、直辖市)《准考证打印注意事项》，阅读完毕后，勾选“我已阅知并同意”。

　　5.点击“下一步”按钮，显示报考人员的准考证信息，点击“打印”按钮，即可完成准考证打印。

　　打印中如遇问题请与当地考试机构联系解决。

　　二、笔试时要注意哪些事项?

　　1.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。

　　2.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　3.参加行政职业能力测验考试时，考生须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置，否则，该科目考试成绩为零分。行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　4.严禁将手机、计算器等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。

　　5.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　6.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡，否则按有关规定取消该科目考试成绩。

　　7.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题，否则按有关规定取消该科目考试成绩。

　　8.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考场地址和交通路线。

　　三、考试前遗失了身份证怎么办?

　　遗失本人有效居民身份证的报考人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。

　　Q：忘记报名序号怎么办?

　　A：报名序号是报考人员报名确认和上网打印准考证的关键号码，务必牢记。通过资格审查的报考人员凭本人身份证号和注册密码登录考录专题网站查询自己的报名序号。

　　Q：准考证上的信息与我报考填写的信息不一样，怎么办?

　　A：考生在打印前，应该认真核对准考证上身份证号码、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致。如有错误的考生本人应及时跟所在考区的公务员考试机构联系解决。

　　Q：准考证打印格式不对，信息有错开怎么没办?

　　A：推荐使用360(极速模式)、搜狗(高速模式)、IE(IE9及以上版本)、谷歌浏览器访问系统，建议在1280*1024分辨率下使用。

　　Q：准考证可以多打印几张吗?　　A：可以，考生可以打印多份备用，避免出现准考证丢失导致不能正常参加考试。另外背面还可以可作为稿纸使用(以免考场不提供稿纸或提供的稿纸不够)。

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　　2022国家公务员考试招录公告已发布，为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!

2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总
考试公告	2022国家公务员考试招录公告公告
职位表	2022国家公务员考试招录公告职位表（全国）
	2022国家公务员考试招录公告职位表（重庆）
报考指南	2022国家公务员考试报考指南
报名入口	2022国家公务员考试招录公告报名入口（10月15日-10月24日）
缴费入口	2022国家公务员考试缴费入口（11月1日-11月7日）
准考证打印入口	2022国家公务员考试准考证打印入口（11月22日-11月28日）
考试大纲	2022国家公务员考试大纲
考试内容	2022国家公务员考试内容
笔试成绩	2022国家公务员考试笔试成绩查询入口（2022年1月）
报考条件	2022国家公务员考试招录公告考试报名条件有哪些
公告峰会	2022国家公务员考试招录公告解读峰会
笔试课程	2022国家公务员考试笔试辅导课程

—— 国家公务员备考 ——

2022年国家公务员考试申论备考：如何在分类归纳题中合理“分蛋糕”

　　分类归纳题无论是在国考、省考、市考，还是在事业单位的申论考试中均有考查。从国考考情来看，分类归纳的题目每年基本上都会在副省级和地市级岗位的申论考卷中出现。作为一种常考的概括归纳类的题目，许多考生往往只会做信息的删减或改写，却不擅于做信息的最终加工整合，不能形成有条理、有逻辑的答案要点。于是，从历年考生答题情况进行分析来看，该类题型的得分情况不佳。深究其原因，是未掌握分类归纳的方法，无法形成分类的逻辑思维。

　　那么，我们如何在分类归纳题中合理“分蛋糕”呢?首先，我们必须搞清楚什么时候需要分类归纳。第一种情况是题干中出现“归纳”“概述”等判定词，题目要求中出现“有条理”或“条理清晰”;第二种情况是材料中出现承上启下的总结句，使得材料被明显划分;第三种情况是从材料中提炼出的要点很多，不得不分类归纳。

　　其次，为大家介绍几种常见的分类归纳方法。一是以时空线索进行分类归纳，例如，在整合“农民工子女教育问题”时，可以按照时间维度，归纳为：“入学难”“上学难”“升学难”;二是主体分析法，即按照宏观、中观、微观为分类角度;三是主客观分析法，即分为主观层面和客观层面，主观层面一般指思想、意识、思维方面，而客观层面指客观存在的事物、环境等。

　　最后，需要注意的是，在选择分类归纳方法时，切不可按照个人偏好来选择方法，而应该结合题意来选择。另外，归纳出来的类别之间和类别内部的属性应当做到一致，内容不可矛盾与重复。

　　在此文中，只是起了一个抛砖引玉的作用。想要提升归纳分类能力，希望各位考生在备考中，多思考，多积累，在日常生活中培养分类逻辑。

　　来源文章：华图教育