2021下半年重庆市属事业单位成绩暂未发布。以下是重庆人事考试网小编为大家整理的2021上半年重庆市属事业单位成绩查询快捷入口，建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。

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　　笔试后进入面试环节规则。

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)根据本公告附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

　　A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

　　B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

　　C类岗位进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定;

　　D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选，均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

　　(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低竞争比例开考。

　　(4)进入面试环节人选名单由主管部门会同用人单位公示，详见本公告附件《面试环节有关信息一览》(附件5)。

　　资格复审

　　面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

　　应聘人员属机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　面试

　　面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知，详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试中，专业技能测试包括实操、案例答辩等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

—— 事业单位面试备考 ——

事业单位面试备考：事业单位结构化面试中，什么叫好看?

事业单位中考官所关注的“好看”，是需要大家有一种公职人员的气质。这种气质就主要体现在仪容和仪表两个方面。

1、仪容

所谓仪容就是你的样子，包括了发型、面容、服饰和鞋袜，也就是从头到了脚。那么我们也从头到脚的给大家做简单介绍。

我们的发型会影响他人对自己的判断，大家可以关注周边的公职人员，他们的发型都是比较“正统”的。男性的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”，女性的要求是“轻爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多”。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮，男性不建议烫发(除非你不怕被刷下来)。

说完发型，再说说面容。面容的要求整体上就两个字：干净。不要去了考场还能让考官看见你的鼻毛(场面太美，不敢想象)，也不要胡子邋遢显得不修边幅。对于女性朋友来说，可以画画裸妆，但不建议使用香水。

最后再说说衣服和鞋袜，面试中要有面试的样子。面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。如果掌握不准，可以参考实际生活中 公职人员的着装。鞋子不用问，问就是皮鞋(深色为主)。袜子的话要与鞋子和裤子(女性可以是套裙)的颜色匹配，不要太亮，要沉稳。当然，有需要的话，大家也可以来找图图哈。

2、仪表

仪表这一块给大家说说表情和目光。

什么样的表情是面试中所需要的?能够让别人信任的表情是面试中所需要的。要从你的表情中看出你的自信，看出你的坚定。还要学会微笑，因为没有人会喜欢一张死气沉沉的脸。

可能有些小伙伴就要问了，那这些表情如何练习呢?这里给大家推荐两种办法，一是找到通过相关面试的人寻求经验的传授;二是不断的实战答题，听听“考官”的意见，不断调整。

说到目光，大家不妨想想自己生活中在和别人说话时，是希望别人看着你说话，还是全程无视你说话。很显然，每个人都希望被重视。在说话时和他人有眼神交流也是增强他人好感的一种方式，更是你表现自信的一种方式。在面试考场中，目光的正确用法是：以正视主考官为主，环视其他考官为辅。

希望大家能注意这些仪容仪表的要求，不断的提高面试能力，以期在面试考试时展现出最好的自己!!!