考试考核
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘名额数之比达到8:1的，须对此岗位报考人员进行笔试;未达到8:1的，经资格审查合格直接进入面试。
(一)笔试
1.笔试分值100分，时间90分钟，科目为公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识》，试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，采用闭卷笔答方式。笔试时间、地点通过永川区人民政府网(网址：http://yc.cq.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏另行通知。
2.笔试后进入面试环节的规则：
(1)笔试中缺考的，不得进入面试环节。
(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额7：1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，根据具备资格的人数逐一下调至2:1开展面试，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经永川区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。
(二)面试
面试具体时间地点在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/)首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏进行公布，不再另行通知，未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
本次考核招聘面试包括专业技能测试和综合面试。
1.专业技能测试为相应体育项目实操，分值100分。测试时间15分钟。
2.综合面试采取结构化面试方式进行，分值100分。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
(三)考试考核总成绩计算
未组织笔试的：考试总成绩=专业技能测试成绩×50% +综合面试成绩×50% 。
组织笔试的：考试总成绩=笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×20%。
考试考核各项成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
