招聘程序
本次社会招聘包括招聘报名、资格审查、确定笔试候选人、笔试、面试、体检、考察、公示及拟录等环节，考试有关事项及考试人员通知等工作由我公司委托第三方专业机构组织实施。
(一)候选人报名
采取网络报名的方式, 报名网址: http://www.baomingwang.net，报名时间：2021年11月2日9:00至2021年11月8日17:00，逾期不再受理。恕不接受其他报名形式。
(二)资格初审
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。
(三)确定考试候选人
对通过简历筛选的候选人进行应聘材料考核，根据应聘者学校专业课程适应性、在校表现、学习成绩、获奖持证、实习和社会活动等择优确定笔试人选。进入笔试人数与录用计划数比例不超过15∶1;如符合笔试条件的应聘者达不到开考比例的2：1(紧缺专业除外，如紧缺专业只有1人报考，则根据笔试和面试情况确定是否录用)，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，公司将相应调整招聘计划到其他岗位，或取消该岗位招聘计划。以电子邮件、短信或电话的方式通知入围考试者本人，未通过资格审查或应聘材料考核而未能进入笔试的人员恕不另行通知。
(四)考试
采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试40%，面试60%计入总成绩。
1.笔试
笔试将采取线下或线上的形式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合知识测试(行政能力测试、基本常识、英语等)、专业知识测试。
2.面试
依据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。面试采用半结构或结构化等面试形式。面试结束后,按照岗位招聘人数1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围体检人员，如最后一名总成绩并列，则依次以面试成绩、综合知识、学历层次从高到低的顺序作为入围标准。面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节,考试总成绩将发短信通知。
(五)体检及考察
1.体检
组织体检，参照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行。
2.考察
体检的同时，对报考人员的报考信息、道德品质、在校表现、是否存在与其他单位签订劳动合同或事实劳动关系未解除以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。
(六)公示及拟录
考察及体检合格者确定为拟录用人员,并在国家烟草专卖局网站和公司网站上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,未发现影响录用情形的,按规定办理录用手续。
(七)补录：当某招聘岗位因报考人员不符合招聘条件或体检不合格等原因空缺时，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
