时间安排
(一)网上报名时间：2021年10月29日8:00至11月7日18:00
(二)打印准考证时间：2021年11月23日8:00至11月27日9:00
(三)笔试时间：2021年11月27日
(四)成绩查询时间：2022年1月
(五)面试时间：2022年1月
>>>点击报名入口<<<
报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2021年10月29日8:00至11月7日18:00。
报名步骤如下：
1.报名人员登录遴选选调专题网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30K以下)。
3.报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2022年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或者《2022年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4.报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织(人事)部门审核盖章。
5.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内)，并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或者退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。
专门面向选调生的遴选职位，由省(自治区、直辖市)党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。
报名人员在报名阶段可自主选择或者修改参加笔试地点(城市)，未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或者选调职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选或者选调资格。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
2022年中央机关遴选和选调公务员公告已发布，为帮助考生朋友们尽快了解国家遴选和选调公务员公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2022年中央机关遴选和选调公务员公告信息汇总，方便大家查看。重庆小编还提供了职位表、报名入口、报考指南，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!
| 2022年中央机关遴选和选调公务员公告信息汇总 | |
| 考试公告 | 2022年中央机关遴选和选调公务员公告 |
| 职位表 | 2022年中央机关遴选公务员职位表（382人） |
| 2022年中央机关选调公务员职位表（19人） | |
| 报考指南 | 点击查看报考指南 |
| 报名入口 | 点击报名入口（10月29日-11月7日） |
| 准考证打印入口 | 点击准考证打印入口（11月23日-11月27日） |
| 考试内容 | 2022中央机关遴选和选调公务员考试内容（11月27日） |
| 笔试成绩 | 2022年中央机关遴选和选调公务员考试笔试成绩查询入口（2022年1月） |
| 报考条件 | 2022年中央机关遴选和选调公务员报名条件 |
| 笔试课程 | 2022年中央机关遴选和选调公务员笔试辅导课程 |
—— 遴选及选调备考 ——
行测解题方法：3个方法秒杀数量题
行测考试中，最费时费力的题目当属数量关系，小伙伴们普遍反映虽然这类题看着不难，但是想要得出正确答案，需要消耗大量的时间。
即使最后，题目都做对了，但是用掉的时间，会使原本就题量大、题型多的行测更加“紧张”!
“那么，既省时又能快速解题的办法有吗?!!”(来自灵魂的呐喊~)
自然是有的，今天重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就教大家3个秒杀绝技，让你在考场上1分钟内快速解决数量题，话不多说，一起来看~~~
第一个秒杀技巧——和值法
应用环境：如果题目中出现，“共”、“总共”等字眼的话，这个技巧就派上了用场了，具体怎么用呢，举个栗子说明：
【解析】正确答案为D。
这道题如果按照常规的解法，非常浪费时间，而在考场上，我们根本没有那么多时间可以去挥霍，所以这里就要用到和值法了。已知甲乙两种食品共100千克，而选项中，只有A+D=25+75=100千克，所以可以直接排除BC选项了。
那么到底选A还是D呢，再根据题意“甲降价20%，乙提价20%”，不管降价还是提价都是20%，最后总值却比原来减少140元，就可以看出甲食品比乙食品多，所占整体比例更大，所以答案直接可以选出答案D了。
总结：通过和值法这个小技巧，遇到同类型的题目，10秒就能帮我们快速锁定答案，是不是很赞!
第二个秒杀技巧——整除法
应用环境：
①只要题目中出现，“整除”、“平均”、“每”等字眼的话，就可以用的哦!
②题目中出现数据：倍数、分数、百分数、比例数时也是可以用整除的。
具体怎么用呢，举2个栗子说明。先来看第一个栗子：
【解析】正确答案为B。
题目中出现了“每”，所以可以考虑整除。由“每排4人、5人或6人，最后一排都只有2人”可知，学生总数减去2后，还能被4、5、6同时整除。结合四个选项，只有B选项满足条件。所以选择B。
总结：这个是应用环境①的具体题型展示，通过题意，直接找到结果和条件之间存在的整除关系，快速求解。
再来看第2个栗子：
【解析】正确答案为A。
看完这道题，先别火急火燎忙着计算，先看一下题意，从“今年男员工比去年减少6%”，可知：今年的男员工的人数=0.94倍去年男员工的人数，列个公式：，化简，今年：去年=47：50，说明今年的男员工人员要能被47整除。最后再看选项，只有A选项能被47整除，所以选择A。
这时候可能有同学会疑问：“为什么这道题整除过后是整数，就一定是正确答案呢?”
其实看问题就知道了，因为这道题是问今年男员工有多少人，而人只能是整数(这是常识啦)，不可能出现小数哒!
总结：这个是应用环境②的具体题型展示，先将百分数化简，再判断整除，就能判断出正确答案!
怎么样，这个技巧你学会了没!求解类似题目，只要使用整除法技巧后，20-30秒内就能搞的定!接下来我们再看最后一个秒杀技巧。
第三个秒杀技巧——比例倍数特性
应用环境：当题目中出现“百分数”、“分数”，或是题目中信息给了某两个量的比例倍数关系时，我们可以尝试使用比例倍数特性这个技巧来解答，这个和整除法第二个应用环境有些类似。最后再举个栗子说明：
【解析】正确答案为B。
看到百分号，首先要想到能否用比例倍数特性法来解题。从题目中“甲的书有13%是专业书”就能推算出甲的非专业书有87%，所以甲非专业的只能有87或174本，这样就排除了AD选项。
那么到底选B还是C呢，我们假设甲的非专业书是87本，则专业书就是13本，乙有专业书160×12.5%=20本。假设甲的非专业书为174本，则甲的非专业书就是26本，乙有专业书60×12.5%=7.5本，非整数(书不可能是小数)，排除C选项。
总结：以后我们在看到题目中有百分数，比例的时候，首先就要考虑用比例倍数特性法求解哦，1分钟内差不多就能得到正确答案!
