重庆垫江人力资源管理有限公司工作人员招聘简章

　　重庆垫江人力资源管理有限公司成立于2014年8月，注册资金1000万元人民币。公司主要经营劳务派遣、劳务外包、建筑劳务、物业管理、智慧停车、建筑劳务、职业技能鉴定等业务，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬设计、绩效考核、劳动关系协调等人力资源相关体系的配套管理及咨询服务。公司曾获评“全市人力资源诚信服务示范机构”、“全市抗疫战疫优秀人力资源服务机构”、“A级劳动保障守法诚信企业”等荣誉称号。因工作需要，我司面向社会公开招聘工作人员1名，现将相关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持按需招聘、双向选择、公开公平公正、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位

　　会计岗，1名。

　　三、招聘要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)工作态度积极，事业心、责任感强、安全意识强，具有良好的协作精神和服务意识;

　　(四)品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录;

　　(五)全日制大学本科及以上学历，工商管理类(会计学、财务管理专业)，具备会计从业经验5年及以上;持有中级会计专业技术资格证的，学历可放宽至大学专科。

　　(六)性别不限，年龄18周岁以上、35周岁及以下(年龄1986年1月1日后出生)。

　　曾受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及现场资格审查

　　1. 报名时间：2021年10月22日下午18:00截止。

　　2. 报名地点：垫江县新社保大楼533室(县公安局旁)。

　　3. 报名所需材料及要求：

　　报名须持本人真实有效身份证、毕业证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍等)合格后，办理报名手续，填写《应聘登记表》，按规定粘贴近期同底1寸免冠照片并交同底照片2张。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间拟定于2021年10月26日(星期二)上午10:00，请考生提前20分钟到达考场。具体时间及地点以短信或电话通知为准。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和专业知识，笔试总分为100分。

　　3.笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，按1:2的比例确定面试人员名单，若最后一名成绩并列，则并列进入面试。

　　(三)面试

　　符合招聘条件的通过电话通知参加面试，具体时间及地点等以我司通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试用普通话作答，面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩未达到60分者，不得确定为进入体检人员。

　　(四)总成绩

　　笔试面试后，按笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%计算总成绩。

　　(五)体检

　　1.依据总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。若总成绩分数相同，以面试成绩高者优先。

　　2.体检费用由应聘人员本人承担。

　　3.因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，按总成绩排名递补。

　　(六)考察和资格复审

　　体检合格人员进入考察和资格复审。考察和资格复审不合格的，按总成绩排名递补。

　　(七)入职

　　1.考察合格者，按本公司规定办理入职并提交个人人事档案。

　　2.放弃入职或者试用期离职的，公司可按总成绩排名递补人员。

　　五、薪酬及福利待遇

　　薪酬根据公司相关规定执行。福利待遇按国家规定缴纳“五险一金”，结合公司实际，享受其他相关福利待遇。

　　六、其他

　　(一)对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

　　(二)本次招聘有关信息通过本公司公众号、短信、电话等方式发出或通知。

　　(三)本次招聘解释权归本公司所有。

　　(四)联系方式：罗女士 023-74654168

　　重庆垫江人力资源管理有限公司

　　2021年10月20日

　　来源文章：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202110/t20211020_9872236.html