2022国家公务员考试招录公告已发布，为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!

2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总
考试公告	2022国家公务员考试招录公告公告
职位表	2022国家公务员考试招录公告职位表（全国）
	2022国家公务员考试招录公告职位表（重庆）
报考指南	2022国家公务员考试报考指南
报名入口	2022国家公务员考试招录公告报名入口（10月15日-10月24日）
缴费入口	2022国家公务员考试缴费入口（11月1日-11月7日）
准考证打印入口	2022国家公务员考试准考证打印入口（11月22日-11月28日）
考试大纲	2022国家公务员考试大纲
考试内容	2022国家公务员考试内容
笔试成绩	2022国家公务员考试笔试成绩查询入口（2022年1月）
报考条件	2022国家公务员考试招录公告考试报名条件有哪些
公告峰会	2022国家公务员考试招录公告解读峰会
笔试课程	2022国家公务员考试笔试辅导课程

　　我是新手，怎么备考2022国考：

　　对考生来说，一定要做好时间规划，才能对考试做全面的复习。

　　1.基础学习——确立科目知识理论框架，扎实技巧方法

　　对于很多考生而言，公考的考试科目知识都是第一次接触，这种情况下首先应该梳理基本的学科知识树，确立科目知识理论框架。

　　在学习基础知识时，可以选择基础理论书籍，比如侧重不同考情，梳理基础知识理论框架的各省公务员考试教材或《国家公务员录用考试专用教材》，也可以选择对知识理论细节挖掘更为深入的知识理论书籍，比如《模块宝典》《申论万能宝典》等。

　　在学习的过程中，切忌只学理论，不做题目。正所谓“光说不练假把式”，任何技巧不经过练习都没有办法在考试中发挥作用。

　　在学习理论的过程中，一定要学一个知识点，对应练习一组题。大家在选择题目的时候，一定要选择区分难易程度的分科目分技巧的题册。只有这样才能起到针对性练习，扎实技巧方法的作用。

　　2.强化学习——巩固知识理论，查漏补缺知识方法技巧

　　建构了知识体系之后，要通过练习稍有难度的题目，检测学到的技巧方法掌握是否扎实。这个阶段，大家可以使用之前购买的题册，练习每个方法中对应的强化难度或中等难度的题目，根据练习自测情况找出自己掌握比较薄弱的技巧方法，重新学习巩固，这样就能起到查漏补缺的作用。

　　3.题海学习——了解考情趋势，预演考试提高做题效率

　　查漏补缺之后，我们对知识的掌握就基本过关了。这时建议大家准备好所有参加考试的历年真题，从最近的真题做起，了解考情趋势。我们要通过套题练习分析考试趋势与该考试的特色考情，根据近几年考试的重点明确后期复习巩固的侧重点。另外，也要通过这些真题的练习习惯考试当时的场景、节奏，提高做题的效率。

　　4.冲刺复习—全真模拟考试，预测练习提前适应考试。

　　在距离考试一到两周的时候，应该开始完全按照考试的时间自己安排全真模考，用对应考试的预测试卷或密卷进行练习。一方面，这能起到预测作用，另一方面，这也能让我们提前找到考试的感觉，真正进入考场时，就不那么容易紧张。

　　另外，这里图图提到一个小技巧——当考试真题不好找时，我们可以从预测试卷或密卷入手，去研究考试的出题情况。因为这类试卷的仿真程度很高，对于指导我们备考有非常重要的作用。比如近期要考试的军队文职，其中的专业科目考试试题在市面上非常难找，要做好准备，可以去找军队文职考前专业科目密押卷，了解科目的命题情况。

　　5.阶段模考—自测把握方向

　　阶段模考并不是最终阶段才要做的工作，而是每进行一个阶段的学习后应该去做的工作，经过阶段检测，我们才知道自己一个阶段的学习情况如何，下一个阶段应该往哪个方向努力。如果觉得自己进行分析自测不够准确，可以选择购买测评，专业的批改和分析报告对于下一步备考指导意义更大。

　　以上备考五条，1-3阶段的时间要根据整体时间自行安排。总之，开始得越早，时间安排灵活度越高。

—— 国家公务员备考 ——

2022年国家公务员考试申论贯彻执行备考：解题技巧

　　申论考试大纲中明确要求测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。今天，给大家重点解读一下贯彻执行能力，贯彻执行能力是指报考者能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

　　贯彻执行能力往往对应的是我们申论考试5大题型里的应用文写作题，无论是在国考、联考中，应用文写作的分值占比都比较大也是必考题型，那今天我们就重点介绍下应用文写作中的高频考点—讲话稿。

　　一、识别题型

　　【例1】假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川 聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。(30分)

　　要求：(1)角色定位准确;(2)内容切合主题;(3)语言流畅，有感染力;(4)字数800-1000字。

　　【例2】假如你是某大学就业指导中心的工作人员，受邀为即将毕业的大学生做一次关于“创业”的专题报告，请你结合“给定资料6”，为其草拟一份讲话稿。(20分)

　　要求：(1)观点明确，建议可行，语言简洁，有逻辑性;(2)不超过350字。

　　我们可以看出，当让我们写讲话稿时，需要我们紧密结合题干里赋予的身份，站在相应的身份上设身处地的去写一份讲话稿。同时需要注意，讲话稿是必须需要我们去寒暄的，在开头部分要有大家好或类似的表述。

　　二、解题思路

　　第一步应该根据文体确定格式，讲话稿对应的格式是标题+称谓。标题则是关于+事由的讲话稿，称谓往往都是泛称，如现场的嘉宾们、来宾们等，通常题干处会有提示。在这里问大家一个问题，为什么讲话稿不用写落款呢?是不是通常在宣讲会等一些会议上时才需要我们讲话，人都在现场了，所以自然不再用落款去明确身份了。

　　第二步确定正文内容，正文内容包括开篇、主体、结尾。在这里需要大家注意一下，这三部分中最重要的是主体，所以无论是字数还是篇幅上主体的占比都要大些。依旧按照按照“是什么——为什么——怎么办”的逻辑整理成文的。但是具体写什么内容需要紧扣发文目的。如例1中我们可以从题干审出来我们的发文目的是围绕海纳百川 聚四方之才，那不难得出就是让我们写如何汇聚人才，那就是怎么办这个逻辑，所以确定了我们主体内容重点写对策，同时需要注意分条列点。结尾部分，通常写一些呼吁号召式的。

　　以上就是应用文写作的大体思路，希望大家在练习的过程中更好的理解贯彻执行的含义，把应用文写作的分数牢牢的抓在手中。

　　来源文章：重庆分院