2022年重庆选调生考试公告预计将于12月初或者1月初发布，重庆选调生考试网(http://cq.huatu.com/xds/)小编为大家整理了历年重庆选调生考试公告发布时间、报名时间，笔试时间，供大家参考及备考!2022年重庆选调生考试公告暂未发布，以2019年重庆选调生考试招考条件为例，供大家参考!

历年重庆选调生考试公告汇总
年份	公告发布时间	查看公告及职位表		报名时间	笔试时间
2021年	2021年1月3日	2021重庆选调生公告|职位表		1月6日-1月15日	2021年3月13日
2020年	2020年1月16日	2020重庆选调生公告|职位表		2月24日-3月4日	2020年7月25日
2019年	2018年12月4日	2019重庆选调生公告|职位表		12月12日-12月20日	2019年1月12日
2018年	2017年11月21日	2018重庆选调生公告|职位表		12月15日-12月23日	2018年1月13日
2017年	2016年12月6日	2017重庆选调生公告|职位表		12月12日-12月18日	2017年1月7日

　　2021年重庆选调生考试招考条件

　　一、选调对象

　　国内普通高校2021届应届大学本科及以上学历毕业生，以及国家承认学历的国(境)外应届大学本科及以上学历毕业生。

　　二、选调条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)对党忠诚老实，有正确的政治立场和政治态度，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护党的路线方针政策，甘于为国家和人民服务奉献，有志于从事党政工作。

　　(三)具备以下条件之一：①2021年1月6日前加入中国共产党(含中共预备党员);②优秀学生干部(获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任副班长以上学生干部);③获得过校级以上奖励;④具有参军入伍经历。

　　(四)2021届全日制应届大学毕业生。学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。大学本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2021年7月31日前，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2021年12月31日前，国(境)外高校毕业生须在上述规定时间内取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　(五)截至2021年1月6日，年满18周岁，大学本科生不超过25周岁(1995年1月6日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1990年1月6日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1985年1月6日以后出生)。

　　(六)身心健康，符合公务员录用体检要求。

　　(七)具备选调职位要求的其他资格条件。

　　(八)没有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题，没有《公务员录用规定》规定的不得报考公务员的情形。

　　(九)法律规定的其他条件。

—— 重庆选调生备考 ——

2022重庆选调生考试申论对策要提好，走好三步很重要

　　在申论考试中，提对策解决问题的题目独成一家，主要考察考生的提出问题和解决问题的能力。为了让各位考生能够准确高效提对策，针对这一题型，我们总结出了“三步走”的策略供各位参考学习。

　　一、精准审题

　　答好题，得高分，精准审题是关键。在审题的时候，一定要注意题干中的要求，特别是针对问题的提出与否一定要审清楚。

　　二、系统阅读

　　对于提对策的题目，给定的资料中必然会给出一些问题，这些问题往往是通过案例或者观点进行反映，我们在阅读资料的时候，需要运用“两词两句”法进行快速勾画和标记，主要勾画的有：

　　1、勾画问题及原因

　　所有的对策都是为了解决问题而提的，因此我们在阅读材料的时候一定要先把问题或者产生问题的原因全部勾画出来，并做好标记。

　　2、勾画经验或对策

　　在给定资料中会或多或少的给出一些现成的对策或者经验做法，这些在我们阅读资料的时候也要勾画出来，它们可能无法解决资料中的所有问题，但绝对是可以进行作答的对策。

　　三、高效作答

　　在阅读勾画完资料信息之后，需要把勾画的要点进行梳理并作答，为了高质高效的作答，大家需要注意以下几点：

　　1、问题、对策该怎么写?

　　若题干中没有明确要求我们指出存在的问题，那么在作答的时候，需要根据答题字数限制情况有选择的作答问题，可以简单叙述一下问题再提对策，也可以不罗列问题。若题干中要求梳理问题并提出解决的对策，那么在作答的时候问题和对策都要写。

　　2、对策的来源

　　对策的来源有两个：一是借鉴资料，二是自身积累。

　　借鉴资料。利用资料中现有的相关经验及对策，主要来源于案例材料和观点材料。

　　自身积累。针对问题判断资料中勾画的已有对策能否解决全部问题，若不能，则针对未解决问题反推并根据自身经验补全对策。常见的积累主要包含五个维度。

　　(1)意识：为解决人的观念、意识、思维、能力的问题，包括政府的观念、群众的观念、社会氛围等。常见对策为：教育、培训、宣传、学习。

　　(2)规范：为解决无制度、制度不完善不健全等问题;制度的执行不到位、执行方式不正确、没有执行等问题。常见对策有：建立或完善相关规范细则，如规范的实施细则、执行原则以及不遵守规范的处罚方式及力度等。

　　(3)监管：包括监督和管理，主要为解决监督不严、没有监督等问题。比如政府监督、媒体监督、群众监督等

　　(4)资源：解决缺少资源的问题。比如缺人才则招聘、引进、培养、培训人才;资金不足则通过政府财政投入、设立专项资金、税收优惠、贷款优惠等。

　　(5)技术：常见的对策主要包括科学技术、运营技术、操作技巧、工作技巧等。比如创新技术、学习经验、改进产品、创造品牌、转型升级等。

　　四、结语

　　解决问题提对策的题目看起来难，其实只要大家能够按照上述的三步进行作答，那么就一定能够快速高效提对策。好方法加上勤练习，大家一定能把此类题目克服并拿到一个高分。

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