2022年国家公务员职位表暂未公布，一般会于2021年10月中旬发布公告，今天，华图教育就为各位考生准备了2022年国考公告、职位表、报名时间、考试时间等的相关内容，希望帮助各位考生了解国考!
| 历年国家公务员考试公告汇总 | |||||
| 年份 | 公告发布时间 | 查看公告及职位表 | 报名时间 | 笔试时间 | |
| 2021年 | 2020年10月14日 | 2021国考公告|职位表 | 11月1日-11月7日 | 11月29日 | |
| 2020年 | 2019年10月14日 | 2020国考公告|职位表 | 10月15日-10月24日 | 11月24日 | |
| 2019年 | 2018年10月21日 | 2019国考公告|职位表 | 10月22日-10月31日 | 12月2日 | |
| 2018年 | 2017年10月28日 | 2018国考公告|职位表 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 | |
| 2017年 | 2016年10月13日 | 2017国考公告|职位表 | 10月15日-10月24日 | 11月27日 | |
| 2016年 | 2015年10月13日 | 2016国考公告|职位表 | 10月15日-10月24日 | 11月29日 | |
我是新手，怎么备考2022国考：
对考生来说，一定要做好时间规划，才能对考试做全面的复习。
1.基础学习——确立科目知识理论框架，扎实技巧方法
对于很多考生而言，公考的考试科目知识都是第一次接触，这种情况下首先应该梳理基本的学科知识树，确立科目知识理论框架。
在学习基础知识时，可以选择基础理论书籍，比如侧重不同考情，梳理基础知识理论框架的各省公务员考试教材或《国家公务员录用考试专用教材》，也可以选择对知识理论细节挖掘更为深入的知识理论书籍，比如《模块宝典》《申论万能宝典》等。
在学习的过程中，切忌只学理论，不做题目。正所谓“光说不练假把式”，任何技巧不经过练习都没有办法在考试中发挥作用。
在学习理论的过程中，一定要学一个知识点，对应练习一组题。大家在选择题目的时候，一定要选择区分难易程度的分科目分技巧的题册。只有这样才能起到针对性练习，扎实技巧方法的作用。
2.强化学习——巩固知识理论，查漏补缺知识方法技巧
建构了知识体系之后，要通过练习稍有难度的题目，检测学到的技巧方法掌握是否扎实。这个阶段，大家可以使用之前购买的题册，练习每个方法中对应的强化难度或中等难度的题目，根据练习自测情况找出自己掌握比较薄弱的技巧方法，重新学习巩固，这样就能起到查漏补缺的作用。
3.题海学习——了解考情趋势，预演考试提高做题效率
查漏补缺之后，我们对知识的掌握就基本过关了。这时建议大家准备好所有参加考试的历年真题，从最近的真题做起，了解考情趋势。我们要通过套题练习分析考试趋势与该考试的特色考情，根据近几年考试的重点明确后期复习巩固的侧重点。另外，也要通过这些真题的练习习惯考试当时的场景、节奏，提高做题的效率。
4.冲刺复习—全真模拟考试，预测练习提前适应考试。
在距离考试一到两周的时候，应该开始完全按照考试的时间自己安排全真模考，用对应考试的预测试卷或密卷进行练习。一方面，这能起到预测作用，另一方面，这也能让我们提前找到考试的感觉，真正进入考场时，就不那么容易紧张。
另外，这里图图提到一个小技巧——当考试真题不好找时，我们可以从预测试卷或密卷入手，去研究考试的出题情况。因为这类试卷的仿真程度很高，对于指导我们备考有非常重要的作用。比如近期要考试的军队文职，其中的专业科目考试试题在市面上非常难找，要做好准备，可以去找军队文职考前专业科目密押卷，了解科目的命题情况。
5.阶段模考—自测把握方向
阶段模考并不是最终阶段才要做的工作，而是每进行一个阶段的学习后应该去做的工作，经过阶段检测，我们才知道自己一个阶段的学习情况如何，下一个阶段应该往哪个方向努力。如果觉得自己进行分析自测不够准确，可以选择购买测评，专业的批改和分析报告对于下一步备考指导意义更大。
以上备考五条，1-3阶段的时间要根据整体时间自行安排。总之，开始得越早，时间安排灵活度越高。
鉴于有小伙伴是第一次国考，今天，我们就来普及一下：
1、什么是国考
国家公务员考试 (简称“国考”)，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
2、国考报名条件
满足以下条件即可以报考(以2021年国考为例)
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
3、国考基本流程
国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。
5、国考考试内容
国考有笔试和面试2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。
(1) 笔试
笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目，包括《行 政 职 业 能 力 测 验 》(简 称 行 测 )与《申 论 》两个科目。
(2)面试
国考基本采用结构化面试，税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。
—— 国家公务员备考 ——
2022国家公务员行测判断推理备考干货之削弱论证没那么难
论证题目是每年国考必考题型，并且题量也很多，所以参加考试的小伙伴们要重视，很多小伙伴觉得论证题目很难，最主要还是因为小伙伴们对论证题目知识点没有梳理、掌握到位。今天图图带领大家梳理削弱论证的知识点。
首先小伙伴们需要明确一点：什么是削弱论证?削弱论证是降低论点成立的可能性。所以在削弱论证中，找到论点和论据是非常重要的。其次，要明确如何削弱论证。图图用以下例子帮助小伙伴们理解削弱论证，论点：小花是个好学生，论据：小花作业写的好。
1、否定论点。所谓否定论点是在文章中找到论点后直接对其否定。用例子说话，对“小花是个好学生”的否定为“小花不是个好学生”，这个时候论点必然不成立，降低了论点成立的可能性，可以削弱。
2、削弱论据。削弱论据有两种形式，一是否定原有论据，将题目本身的论据否定掉。例子中的论据“为小花的作业写的好”，否定论据后为“小花的作业写的不好”，如此一来便不能够支持“小花是好学生”这一论点，降低了论点成立的可能性，可以削弱;二是引入反面论据，比如“小花不团结同学”、“小花顶撞老师”，这些都不能说明“小花是个好学生”这一论点，降低了论点成立的可能性，可以削弱。
3、切断联系，也叫“拆桥”。拆掉论点与论据之间的联系。在例子中我们之所以认为论据能够支撑论点，是因为默认了“小花作业写的好”和“小花是好学生”这两个事情有一定的联系。如果拆掉论点和论据之间的关系，没有论据支撑论点(“小花作业写的好”并不能推出“小花是个好学生”)，降低了论点成立的可能性，可以削弱。
4、否定前提。论点为“小花是个好学生”，那么这个论点前提条件是小花必须是个学生。如果小花不是学生，否定了论点前提条件，则论点“小花是好学生”一定不成立，降低了论点成立的可能性，可以削弱。
在明确上述知识点后，小伙伴们还要掌握四种削弱方法程度的差别，小伙伴们记住：否论点(否前提)>拆桥>否论据。当多个选项都可以削弱论点，需要对削弱程度进行比较，削弱力度最大的选项便是答案。
话不多说，我们上题目!
(单选题)某店铺晚上总是因客人多而忙的不可开交，而白天顾客却很少。为了在不增加店铺晚间劳动负荷的同时提升营业额，该店经理提出，可以发行只有白天才能到店使用的低价折扣优惠券，这能吸引那些平时没有意愿到店消费的顾客在白天来店铺消费。
以下选项如果为真，最能削弱该店经理建议可行性的是：
A.发行优惠券后店里的许多常客将选择白天而非晚上到店消费
B.低折扣可能使白天的客人剧增，导致白天店里也忙的不可开交
C.很难将优惠券有针对性地发放到从未到店消费的新客户手中
D.对于潜在客户来说，夜间到店消费才更符合他们的生活习惯
【图图解析】答案：D。
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：发行只有白天才能使用的低折扣优惠券能够吸引平时没有医院到店消费的顾客在白天来店铺消费。
论据：店铺晚上客人多而忙的不可开交，而白天顾客却很少。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。没有提到“平时没有意愿到店消费的顾客”，论题不一致，排除。
B项：无关选项。没有提到“平时没有意愿到店消费的顾客”，论题不一致，排除。
C项：削弱论据，补充反面论据“无法针对性的发放到新顾客手中，效果可能不理想”，具有削弱作用。
D项：否定前提，潜在顾客们不愿意白天到店消费，具有削弱作用。
第四步，削弱程度比较。
否定前提强于削弱论据。
因此，选择D选项。
小伙伴们如果把削弱论证思维导图牢牢记住并熟练掌握，就可以轻松应对削弱论证各个题型。无论公考之路有多艰难，图图会一直陪伴着你，祝你上岸!
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