重庆空港经济开发建设有限公司招聘派遣制工作人员简章

　　重庆空港经济开发建设有限公司是渝北区国有独资公司，挂重庆空港工业园区管理委员会牌子，是实施空港工业园区开发建设的主体单位。公司成立于1997年，注册资本4.08亿元。根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘派遣制工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　讲解员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)本次面向社会公开招聘具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件和岗位要求的人员。

　　1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;

　　2、热爱讲解事业，身体健康，品貌端正，形象气质佳;

　　3、中专及以上，专业不限;

　　4、年龄35周岁及以下(年龄截止2021年6月23日)，男性身高170cm以上，女性身高165cm以上(条件优秀者可适当放宽);

　　5、汉语言文学、旅游、播音主持、表演专业优先;有从事讲解接待或表演演出等相关工作经验者优先;

　　6、普通话标准，有良好的语言表达能力、沟通能力和团结协作能力，普通话等级达到全国普通话测试二级甲等或以上水平者优先;

　　7、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)具有下列情形之一的，不属于招聘范围：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的，或党纪、政纪处分的;

　　3、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　4、曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的;

　　5、近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　四、岗位职责

　　1、负责公司展厅的日常讲解、维护、参观、接待、宣传工作;

　　2、负责参观人员途中的安全和秩序，负责馆内展品的安全、监护，展厅巡视及管理，展示设备的使用和维护;

　　3、负责参观接待的信息反馈、参与讲解内容的编写及优化;

　　4、负责公司会务准备与服务等工作;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至8月25日。

　　2.报名方式：扫描下方二维码填写资料报名。

　　3.咨询电话：胡老师023-67826419。

　　(二)资格审查

　　对报考人员资格进行筛查，岗位报考人数与岗位拟招录人数未达到3:1的，由招聘单位决定是否进行后续程序。简历筛选合格后统一组织实操考试。

　　(三)实操考试

　　实操考试主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、专业知识等。实操考试时间及方式待通知。

　　(四)体检

　　参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《体检操作手册》等相关规定执行。若体检不合格出现缺额时，由公司决定是否进行递补，体检所需费用由员工自行承担。

　　(五)资格复查和考察

　　对体检合格人员，须进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，由公司决定是否进行递补。

　　六、薪酬待遇

　　1、综合薪资5000元/月左右。

　　2、拟聘用人员与重庆空港人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到本单位工作，按照国家有关规定由重庆空港人力资源有限公司为派遣人员缴纳五险。

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