笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门统一划定笔试最低合格分数线。并根据体能测评、专业能力测试或者面试比例，在同一职位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定并公布进入现场资格审查人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。
报考者可于2021年4月26日上午9:00后登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，4月29日上午9:00后查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。
人际沟通类问题是各地省考面试中常见的问题。这种问题由于思路比较明确，内容也较为容易掌握，一直被广大考生视为比较容易的题目，下面请参考往年考题进行学习。
两位上司有矛盾，分别向你诉说，你怎么处理?
[参考答案]两位上司都向我诉说，体现了上司对我的信任，如果处理不好， 肯定会自己带来不利影响。对于此种情况，我们应该坚持以下几个原则:
1、坚持感情中立的原则。只当“收音机”，不做“传话简”，不在同事中传播、散布。2、坚持工作态度端正的原则。不能因为领导的矛盾而影响了工作的积极性，在工作中，要忠于职守，更加努力，无论哪位领导安排的任务，都要尽心尽力的去完成。
3、坚持维护团结的原则。要做到两个“凡是”凡是有利于团结的话多说，凡是有利于团结的事多做。促使两位领导早日化解矛盾。
有一首歌唱得好:“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。作为一名国家公务员，要树立“团结就是力量”的现点，要明白，取得成功，团结是基础;取得成绩，团结是前提，要在事业上有所突破，一定要重视团结的力量。
