2021重庆两江新区创新协同区公司招聘5人公告

重庆两江新区创新协同区公司外包人员招聘简章

　　重庆两江协同创新区建设投资发展有限公司成立于2019年7月，注册资本金20亿元，由两江投资集团全额出资组建，股权占比为100%，主要负责统筹两江协同创新区规划建设和产业发展，目前已引进新加坡国立大学、北京理工大学、上海交通大学、同济大学等30所大学大院大所落户。公司正紧扣两江新区打造高质量发展引领区、高品质生活示范区目标，坚定走“科创+产业”发展道路，强化产业、人才、生活、生态“四个协同”，紧盯突破“卡脖子”技术，瞄准新兴产业设立开放式、国际化高端研发机构，努力建设成为具有重要影响力的汇聚全球创新要素集聚高地、促进大学大院大所联合开展协同创新的合作高地，科技创新及产业创新的重要策源地、新兴产业的重要策源地。

　　一、招聘岗位：(岗位详情见附件1)

　　1、成本管理岗1人

　　2、房建土建现场代表岗1人

　　3、资产管理岗1人

　　4、机电设计管理1人

　　5、产业发展岗1人

　　具体招聘岗位要求详见附件1《招聘岗位需求详情表》

　　二、招聘方式及流程

　　此次招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一) 网上报名：应聘者可前往两江人力招聘系统(http://119.84.135.6:83)报名，本次报名为诚信报名，请按照附件1的相关要求上传电子文档附件，报名时间为2021年2月18日-2021年3月2日24:00分止(以系统报名时间为准)。

　　(二)资格初审：2021年3月5日后，应聘者可前往两江人力招聘系统(http://119.84.135.6:83)查看报名审查结果。

　　(三)笔试

　　笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩40%;

　　笔试时间：具体时间待定;

　　笔试地点：待定(具体考室另行通知);

　　笔试范围：综合基础知识(含岗位专业基础知识)。

　　笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。

　　(四)面试

　　笔试结束3个工作日后在两江新区人才网(http://119.84.135.6:83)公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:3，若未达到1:3比例，则全部进入面试;若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位进入面试人数未达到1:2的比例，则取消该岗位的招聘。通知面试人员如主动放弃面试，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试方式：结构化面试，总分100分，占总成绩60%;

　　面试时间：具体时间待定;

　　面试地点：(具体地点另行通知)。

　　面试结果可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。

　　总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，总成绩合格分数为60分，低于60分的不予录用;60分及以上的，原则上按总成绩由高至低录用。

　　(五)资格复审和体检

　　核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。

　　资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。

　　凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

　　考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。