2021重庆公务员招录简章什么时候出来_重庆人力资源和社会保障局

　　2021重庆公务员考试公告

　　2021年重庆公务员考试公告预计在2021年3月发布，报名时间预计在3月，笔试时间预计在4月。(有可能提前，详戳《2021重庆市考提前》)

公告发布	预计2021年2月	点击查看
网上报名	预计2021年2月	点击报名
网上缴费	预计2021年2月	点击缴费
准考证打印	预计2021年3月	点击打印
考试时间	预计2021年3月	笔试课程
成绩查询	预计2021年4月	点击查询
资格审查	预计2021年5月	审查资料
体能测评	预计2021年5月	测评标准
专业能力测试	预计2021年5月	考试安排
面试	预计2021年5月	面试课程
体检	预计2021年5月	体检标准

申论范文：刚柔相济提升社会治理水平

　　“民为邦本，本固邦宁”。人民是国家的主体，社会是国家的基石，社会治理尤为重要，但目前无证摊贩难治理的乱象层出不穷，广场舞扰民的难题甚为棘手，牛皮癣广告难遏制的窘境周而复始，究其根源是部分地方政府在社会治理上的方式方法有待提高，因此，只有科学运用治理手段的刚与柔，才能提高社会治理水平。

　　第一段：开篇点题。开头引用了名人名言，以此增加文章亮点，并且为我们列举了生活中治理的难题，并且开门见山，在尾句明确总论点：只有科学运用治理手段的刚与柔，才能提高社会治理水平。

　　刚性手段是社会治理的技术因素，是指依靠法治引领，凭借法律约束，严管重罚等的刚性方法;柔性手段是社会治理的艺术分子，是指依靠调解劝说、协商感召等的柔性方法。社会治理的刚与柔，统筹兼顾，缺一不可。刚性手段是有利保障，如果缺少刚性，只重视柔性，会导致诸多社会问题泛滥无法节制和约束。柔性方法是有利前提，一味硬性手段，缺乏柔性，只会导致矛盾激化，损害人民利益。由此可鉴，社会治理应该刚柔并济。

　　第二段：承上启下。解释刚和柔的具体含义，并且论证刚和柔对对于社会治理的作用，最后论述刚柔之间的关系，社会治理应该刚柔并济。

　　刚性手段是社会治理的防火墙，以刚制人。“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”，法治建设对于社会治理的重要性不言而喻。共享单车如火如荼发展，同时乱停乱放的现象也愈演愈烈，而行政部门没有法条依据束手无策;广场舞遍布大街小巷，但噪音扰民现象屡禁不止，居委会劝说无力;摊贩摆摊设点方便民众生活的同时，影响市容市貌已成痼疾，物业管理成为难题……此类社会管理乱象积重难返，实质在于缺乏强制性约束手段，唯有法条，才能让人们心存敬畏之心，为人们画出行为的红线和底线，严管重罚起到约束作用。因此，社会治理应坚持法治建设，刚性执法，彰显法治权威。

　　第三段：分论点1——刚性手段是社会治理的防火墙，以刚制人。对于种种不文明现象，刚性法治建设的作用。

(2021年重庆市考可能提前，点击下方图片预约公告↓↓↓)

　　柔性方法是社会治理的助推器，以柔化人。古有“以柔克刚”这一说法，“柔”并不是弱而无用，如果能够有效的利用“柔”之优势，那么可能会起到比刚性手段更有用的效果。桂溪街道在化解居民矛盾，进行纠纷调解时就是运用柔性模式化解纠纷，不仅有效的解决了矛盾，更提升了政府形象，提高了工作效率。除此之外，杭州市在进行交通执法时，进行抄写交通法规的处罚，实际也是以柔和的方式让人约束自己出行中的行为。硬性的条款容易让人产生逆反和抵触的心理，而如果进行劝说引导，体现法内柔情，便能让社会治理春风化雨。由此可见，柔是社会治理中必不可少的支持。

　　第四段：分论点2——柔性方法是社会治理的助推器，以柔化人。整段论述柔性治理的意义。

　　“治大国如烹小鲜”不仅是国家发展之要，也是社会治理之道。刚柔并济，恩威并施，软性引导与硬性惩罚相结合，才能提高社会治理水平。只有构建社会治理的新格局，才能提升人民的幸福感、获得感，才能为社会增加和谐因素，才能维护国家安全与稳定，实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

　　第五段：总结全文。再一次强调刚柔相济提升社会治理水平。(本文有改编)

　　【文章小结】

　　新中国成立70年来，始终坚定走中国特色社会治理现代化道路，持续推进社会领域的改革创新，将一个近14亿人口的大国打造成为世界上最具安全感的国家之一。国家繁荣、社会安定、民族团结、人民乐业，社会治理的“中国景观”在世界的东方熠熠生辉。

　　【文章结构】

　　一、开篇点题——刚柔相济提升社会治理水平。

　　二、承上启下。解释刚和柔的具体含义，并且论证刚和柔对对于社会治理的作用，最后论述刚柔之间的关系，社会治理应该刚柔并济。

　　三、详细论证部分：(一)刚性手段是社会治理的防火墙，以刚制人。

　　(二)柔性方法是社会治理的助推器，以柔化人。

　　四、结尾：总结全文。刚柔相济提升社会治理水平。

　　【积累】