渝北区总工会派遣制工作人员招聘简章

　　因工作需要，区总工会现面向社会公开招聘非在编派遣制工作人员，具体事宜如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、公正、择优原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　区职工互助保障会工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的政治和道德品行，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录。

　　2、具有本科及以上学历(特别优秀的可放宽至大专学历)，专业不限。

　　3、能熟练操作计算机，同等条件下有2年以上工作经历、党政机关工作经历、相关职业等级证书或中共党员优先。

　　4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作，身体条件达到国家人社部、卫计委《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。

　　5、年龄在40岁以下，性别不限。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.本次招聘采取现场报名方式。

　　(1)报名时间：2021年1月11日—1月13日，上午9:00—12:00 下午2:00—5:00。

　　(2)报名地点：渝北区桂馥大道10号人力资源市场2楼前台，联系电话：023-67826419。

　　(3)报名手续：携带本人毕业证、学位证、身份证等原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　完成资格审查后，电话或短信通知通过审查的人员领取准考证。

　　(三)考试

　　1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试，资格审查合格人数与招聘人数达到5：1比例方可进行笔试考试(对未达到5：1比例，由招聘单位决定是否开考)。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题、文字表达等综合能力，笔试采取闭卷答题方式，满分为100分。笔试成绩占总成绩的60%。

　　2. 面试：根据笔试成绩高低排序，按面试人数与招聘人数达到3：1比例方可进行面试考试(对未达到3：1比例，由招聘单位决定是否开考)，面试主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、沟通协调等能力。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试、面试时间、地点另行通知，报考人员总成绩=笔试成绩60% +面试成绩40%，报考人员考试总成绩在渝北就业人才网(www.cqybhr.com)上进行公示。

　　(五)体检

　　按总成绩从高到低顺序1：1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格，并按总成绩高低顺序依次递补。

　　(六)考察及聘用

　　将对体检合格者进行政审考察。不合格者，取消其招录资格，并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。最后经区总工会党组集体研究决定录用对象，并按规定办理相关手续。

　　五、待遇及管理

　　本次招聘人员全部实行劳务派遣用工。由区总工会委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。聘用人员由区总工会安排到工会相关部室工作，试用期2个月，试用期工资为3000元/月(含五险个人缴纳部分)，转正后年终考核为合格及以上者，转正后月收入3500元(含五险个人缴纳部分)。

　　六、未尽事宜由渝北区总工会办公室负责解释。