某机关驾驶员岗位招聘公告

　　因工作需要，渝北区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘驾驶员岗位工作人员1名。招聘具体事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质高，法治意识强，拥护党的路线方针政策，有良好的社会责任感;

　　2.拥有驾驶证A照或B照，驾龄5年及以上;

　　3. 年龄30-40周岁;

　　4.高中及以上文化程度;

　　5. 中共党员、退役转业军人优先;

　　6.身体健康，能胜任工作。

　　(二)下列人员不属于招聘范围：

　　1.受过党纪、政纪处分的人员;

　　2.正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.近三年发生交通违章情况较多(每年驾驶证被扣除6分及以上或其中一年被扣除9分以上)的人员。

　　二、招聘程序

　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、审查考察、体检、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2021年1月5日—1月14日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　报名地点：渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台。

　　报名所需材料：本人毕业证书、身份证、驾驶证原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核，符合条件者通知参加面试。

　　(三)面试

　　由招聘单位组织面试，面试实行100分制，根据面试成绩确定招聘对象。面试时间、地点另行通知。

　　(四)审查考察

　　根据面试成绩，确定差额审查考察人员，由招聘单位组织开展差额考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(五)体检

　　根据审查考察结果等额确定体检人员。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。体检时间和地点另行通知，费用由面试者自行承担。

　　(六)聘用

　　根据考察情况和职位要求，确定拟聘用人选并实行试用期，试用不合格的，不予聘用。聘用人选委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣。正式聘用后，月总的综合收入4000元左右。

　　三、纪律要求

　　本次招聘严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和群众监督。严肃工作纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。