附件1：公司公开招聘岗位信息表
附件2：公司《公开招聘应聘人员报名表》
川渝高竹新区开发建设有限公司(以下简称“公司”)于2020年12月21日登记成立，是广安市与渝北区共同出资组建的国有企业。为加快公司人才队伍建设，经公司研究决定，拟公开招聘21名正式员工。
一、简介
川渝高竹新区是推动成渝地区双城经济圈建设发展战略，积极探索经济区与行政区适度分离，在邻水县高滩镇、渝北区茨竹镇等乡镇区域，一体化规划建设的当前唯一一个跨省域新区。新区的设立是构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进新发展格局的重大举措。公司主要负责新区的规划建设、一二级土地整理、地产开发、旅游开发、招商引资、产业投资、城市运行管理等。公司是推动川渝高竹新区建成经济区与行政区适度分离改革试验区、产城景融合发展示范区、重庆主城都市区新型卫星城的主体力量、主导力量、支撑力量，更是川渝高竹新区开发建设的主要载体。
二、招聘岗位及数量
(一)党群工作部(2人)：党务群团岗位1人，宣传岗位1人;
(二)综合部(2人)：综合管理岗位1人，文秘岗位1人;
(三)监审法务部(2人)：审计岗位1人，法务岗位1人;
(四)资产财务部(2人)：会计岗位1人，出纳岗位1人;
(五)规划发展部(3人)：城乡交通规划岗位2人，工程技术岗位1人;
(六)建设管理部(2人)：工程技术岗位1人，工程造价岗位1人;
(七)用地部(2人)：土地征转岗位1人，用地保障岗位1人;
(八)招商部(6人)：招商岗位4人，市场调研岗位2人。
经考察特别优秀者可按程序提拔为中层管理人员(含正、副职)，中层正职原则上应具有“正科级相应职务”或“副科级相应职务两年及以上任职经历”，党政机关、国有企业外的应聘人员视其工作经验、工作能力、工作实效予以研究确定。
三、招聘人员条件
(一)招聘原则
按照“公平、公开、公正”的原则，从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、 择优录取。
(二)基本条件
1. 拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，服从公司管理，廉洁奉公。
2. 原则上具有国家承认的大学本科以上学历。具有10年以上相关工作经验者，可放宽条件至专科学历。
3. 原则上年龄35周岁及以下，具有10年以上相关工作经验者，可放宽条件至45周岁以下。(年龄计算时间截止2020年11月30日)
4. 思想作风正派，有强烈的事业心和责任感。
5. 有较好的心理素质，身体健康，服从工作安排。
(三)具体条件
详见附件1。
(四)不应纳入招聘范围的人员
1. 在读的非应届毕业生;
2. 有违反法律法规等不良记录者;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
4. 曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的;
5. 提供虚假个人证明材料的;
6. 不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;
7. 法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序分为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、面试、组织考察、体检、公示、入职9个环节。
(一)信息发布
通过渝北就业人才网(www.cqybhr.com)发布招聘公告。
(二)网上报名
应聘人员将《公开招聘应聘人员情况表》(附件2)、个人身份证明、户口簿、学历学位证书、能证明个人学习工作经历、综合素质、专业能力等情况资料扫描后打包传至指定邮箱(压缩包以姓名+应聘岗位命名)，不接受现场报名。报名时应聘者应综合研判自己的工作履历、工作能力，合理选择报考岗位。
报名时间：2020年12月25日12:00-12月31日12:00
报名邮箱：cygzxqkfgs@163.com
(三)资格初审
公司在报名截止后对报名者进行资格初审，资格初审合格者直接进入笔试环节，不合格者恕不另行通知。资格审查贯穿招聘、用工全过程，一旦查实有弄虚作假行为的，取消录用资格或予以解聘。
(四)笔试
笔试时间、地点以邮件通知。
笔试采取闭卷方式进行，题型由选择题、判断题、论述题组成，分值100分。笔试主要考察应聘人员政治素养、写作能力、专业水平等。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在渝北就业人才网(www.cqybhr.com)进行公示。
(五)面试
按笔试成绩1:3比例确定面试人选(比例内末位成绩并列者均进入面试)。面试时间、地点以邮件通知为准。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者语言表达能力、逻辑思维能力以及专业知识等。面试分值100分，面试成绩取面试小组成员平均分(保留小数点后2位)，面试成绩低于70分者不予录用。面试成绩及总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)于面试结束后2个工作日内在渝北就业人才网(www.cqybhr.com)进行公示。
(六)组织考察
公司根据总成绩由高到低按1:1比例确定考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，同等条件下，中共党员、退役军人优先。若组织考察不合格，公司根据应聘者的综合素质予以研究，可按总成绩由高到低依次递补考察对象。
(七)体检
公司统一组织考察合格人员到指定医院进行体检，体检费用由公司承担。若体检不合格，取消聘用资格。
(八)公示
公司通过渝北就业人才网(www.cqybhr.com)对体检合格人员进行公示，公示期为3个工作日。
(九)入职
公示期满无异议或有反映经核实不影响聘用的，按程序签订劳动合同，试用期2个月。试用期及合同签定按《劳动合同法》规定执行。
五、其它事项
(一)本次公开招聘由公司党群工作部牵头实施，公司纪委全程监督。
(二)工作日为星期一至星期五，法定节假日依照国家有关规定执行。
(三)按规定缴纳“五险一金”，提供工作餐。
(四)员工依法享受带薪年休假、工会福利等。工资待遇按公司薪酬管理办法执行。
(五)符合渝北区、广安市人才引进管理相关规定的，可以享受相应政策。
(六)招聘结果按规定报川渝高竹新区筹委会备案。
