重庆市西部水资源开发有限公司内部遴选启事
重庆市西部水资源开发有限公司是重庆市水利投资(集团)有限公司的子公司，主要负责渝西水资源配置工程的建设管理。现因工作需要，面向市水投集团内部公开遴选12名工作人员。
一、原则
(一)坚持公正、公平、公开原则。
(二)遵循计划控制、岗位需要的原则。
(三)坚持择优录用的原则。
二、基本要求
(一)具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康;
(二)遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
(三)市水投集团范围内，在编在岗正式人员;
(四)符合招聘岗位的相关资格条件;
(五)经录用后，服从公司工作安排，能长期坚守工地一线;
(六)年龄50周岁以下(1970年11月30日以后出生)。在相关专业工作经验丰富的(15年以上工作经历)，可适当放宽至55周岁以下(1965年11月30日以后出生)。
三、岗位及资格条件
(一)东干线项目部副经理(1名)
1.水利水电工程、土木工程、给排水、电气工程及其自动化、能源与动力工程(水利水电动力工程方向)等相关工程专业大学本科及以上学历，从事工程技术、管理相关工作满5年。
2.取得对口专业中级及以上职称或建造师等职业资格，从事工程技术、管理相关工作满5年。
3.任集团公司范围内二级子公司中层干部职务满5年。
4.参与过1个中型及以上水利水电工程(或类似引调水工程)建设管理。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(二)嘉陵江干线项目部副经理(1名)
1.水利水电工程、土木工程、给排水、电气工程及其自动化、能源与动力工程(水利水电动力工程方向)等相关工程专业大学本科及以上学历，从事工程技术、管理相关工作满5年。
2.取得对口专业中级及以上职称或建造师等职业资格，从事工程技术、管理相关工作满5年。
3.任集团公司范围内二级子公司中层干部职务满5年。
4.参与过1个中型及以上水利水电工程(或类似引调水工程)建设管理。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(三)西干线项目部副经理(1名)
1.水利水电工程、土木工程、给排水、电气工程及其自动化、能源与动力工程(水利水电动力工程方向)等相关工程专业大学本科及以上学历，从事工程技术、管理相关工作满5年。
2.取得对口专业中级及以上职称或建造师等职业资格，从事工程技术、管理相关工作满5年。
3.任集团公司范围内二级子公司中层干部职务满5年。
4.参与过1个中型及以上水利水电工程(或类似引调水工程)建设管理。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(四)机电项目部副经理(1名)
1.电气工程及其自动化、能源与动力工程(水利水电动力工程方向)等相关工程专业大学本科及以上学历，从事工程技术、管理相关工作满5年。
2.取得对口专业中级及以上职称或建造师等职业资格，从事工程技术、管理相关工作满5年。
3.任集团公司范围内二级子公司中层干部职务满5年。
4.参与过1个中型及以上水利水电工程(或类似引调水工程)机电技术管理。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(五)项目部水工等专业技术人员(4名)
1.水利水电工程、土木工程、给排水等相关工程专业大学本科及以上学历，从事工程技术、管理相关工作满3年。
2.取得对口专业中级及以上职称或建造师等职业资格，从事工程技术、管理相关工作满3年。
3.参与过水利水电工程(或类似引调水工程)建设管理。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(六)项目部征地移民工作人员(1名)
1.大学专科及以上学历，从事征地移民相关工作满3年。
2.取得相关专业初级及以上职称，从事征地移民相关工作满3年。
3.参与过水利工程(或类似引调水工程)征地移民工作。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(七)公司安监部安全管理工作人员(1名)
1.水利水电工程、土木工程、给排水、电气工程及其自动化等相关专业大学本科及以上学历，从事专职安全管理相关工作满3年。
2.取得助理安全工程师及以上职业资格，从事专职安全管理相关工作满3年。
3.参与过水利水电工程(或类似引调水工程)安全管理。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(八)公司财务管理部会计(1名)
1. 财务管理、会计学等相关专业大学本科及以上学历，从事会计相关工作满3年。
2.取得对口专业中级及以上职称或注册会计师等职业资格，从事会计相关工作满3年。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
(九)公司党群工作部工作人员(1名)
1.中文、新闻、公共关系等相关专业大学本科及以上学历，共产党员，从事党群工作满3年。
2.取得政工师及以上职称，共产党员，从事党群工作满3年。
以上1、2项至少具备一项，符合项数多者优先。
四、项目部工作地点
重庆市荣昌区、大足区、永川区、璧山区、合川区、江津区等项目所在地。
五、工资待遇
按西部水资源公司薪酬管理相关制度执行。
六、遴选程序
(一)发布信息
招聘信息在市水投集团网站发布。
网址：http://www.cqstjt.com
(二)报名
报名时间2020年11月30日至2020年12月7日。
(三)确定面试人员
面试按对应岗位人数1：5的比例(不足1:5时全额面试)，根据报名人员符合资格条件项数，由多到少确定参加面试人员(若最后一名出现并列，则并列进入面试)。
(四)面试
面试总分100分。面试主要考察拟录人员实际业务水平和专业素养(权重70%)，语言表达能力、举止仪表、个人意愿(权重30%)等要素。
面试时间及地点，以电话或短信的方式另行通知。
(五)确定拟录人员
根据对应岗位面试人员总成绩(保留小数点后2位有效数字)，从高分到低分等额确定初步拟录人选。必要时对拟录人员的过往工作表现进行了解。
(六)录用
最终拟录人员名单，在西部水资源公司进行公示(公示期5天)。公示期结束后，按照市水投集团相关规定办理调动手续。
七、报名方式
符合报名条件人员将报名表、学历证、学位证、相关资格证书、从业证明(必要时提供)、个人简历等资料以电子件压缩文件形式(命名格式为“姓名+报名岗位”)发送至邮箱18895979@qq.com。
八、联系方式
联系人：司展智
联系电话：023-60360660，13752870217。
