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重庆市公务员成绩查询入口_重庆公务员考试录用网

重庆华图 | 2020-09-28 09:06

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  2020年重庆公务员考试笔试成绩公布时间确定为9月25日后。届时,将在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线。具体成绩公布时间以重庆人事考试网官方发布为准。【点击下图进入:2020重庆公务员考试成绩查询入口】

重庆市公务员成绩查询入口

2020重庆市公务员考试成绩查询入口和资格复审公告(各考区)
考区 成绩查询 资格复审公告 面试礼包 考区 成绩查询 资格复审公告 面试礼包
市直 查询入口 点击查看 点击领取 大足区 查询入口 点击查看 点击领取
万州区 查询入口 点击查看 点击领取 渝北区 查询入口 点击查看 点击领取
涪陵区 查询入口 点击查看 点击领取 巴南区 查询入口 点击查看 点击领取
渝中区 查询入口 点击查看 点击领取 璧山区 查询入口 点击查看 点击领取
大渡口区 查询入口 点击查看 点击领取 铜梁区 查询入口 点击查看 点击领取
江北区 查询入口 点击查看 点击领取 潼南区 查询入口 点击查看 点击领取
上平坝区 查询入口 点击查看 点击领取 黔江区 查询入口 点击查看 点击领取
九龙坡区 查询入口 点击查看 点击领取 长寿区 查询入口 点击查看 点击领取
南岸区 查询入口 点击查看 点击领取 江津区 查询入口 点击查看 点击领取
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  笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门统一划定公共科目、专业科目笔试合格分数线。根据面试(体能测评、专业能力测试)比例,在同一职位笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入现场资格审查人员名单,最后一名成绩并列的,一并进入。

  (一)重庆公务员成绩计算方式

  关于成绩计算方式,这次笔试与面试的比例为5:5

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  现场审核:10月10日至16日

  现场资格审查在10月10日至16日期间进行。进入现场资格审查的人员,须持有关证件资料,按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。

  (二)2020重庆公务员面试

  面试时间:10月17日-18日

  面试礼仪及技巧:

  动态礼仪更多体现的就是考生的言谈和举止上面,它显示的是一个考生的气质,在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质,而非呆萌天真的一面,这是各位考生要明确的。有些女生愿意撒娇呆萌显示可爱,有些男生则表现豪横,大男子主义,这都是不符合面试礼仪的。

  1、语言明快:在和考官交流的语言方面,很多考生会战战兢兢,生怕自己说错或者暴露自己的缺点而不敢说,这是面试中的大忌。考生应该抱着不卑不亢的心态说话,这是一个双向选择的过程,沟通中声音要尽量洪亮,语言要干脆利落,突出重点。

  2、举止大方:面试过程中大部分考生都会出现紧张的情况,这时候就会有不少同学出现小动作,抠手,不敢直视考官,这本身就是考生不自信的表现,所以各位考生在面试之前要锻炼这些肢体动作,做到举止大方。当然还有一些考生由于之前从来没有接触过正式的面试,表现的过于随意也是不合理的,比如答题中频繁转笔,频繁眨眼,坐着的时候跷二郎腿,抖腿等都是大家常见的小动作,这个希望各位考生在进考场前应该针对性的训练

  (三)2020重庆公务员报考指南

  重庆公务员面试

  面试由市公务员主管部门统一组织,各区县和市级部门具体实施。面试时间为10月17日至18日。

  面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位,面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  招录机关原则上应在面试当天公布总成绩和参加体检人选名单,面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布,同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。

  面试后,各环节均不开展递补。

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