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2020年重庆市公务员成绩查询_重庆人事考试中心官网

重庆华图 | 2020-09-27 15:32

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  2020年重庆公务员笔试成绩查询时间:9月25日9:00

2020年重庆市公务员成绩查询

2020重庆市公务员考试成绩查询入口和资格复审公告(各考区)
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万州区 查询入口 点击查看 点击领取 渝北区 查询入口 点击查看 点击领取
涪陵区 查询入口 点击查看 点击领取 巴南区 查询入口 点击查看 点击领取
渝中区 查询入口 点击查看 点击领取 璧山区 查询入口 点击查看 点击领取
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上平坝区 查询入口 点击查看 点击领取 黔江区 查询入口 点击查看 点击领取
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  笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门统一划定公共科目、专业科目笔试合格分数线。根据面试(体能测评、专业能力测试)比例,在同一职位笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入现场资格审查人员名单,最后一名成绩并列的,一并进入。

  (一)重庆公务员成绩计算方式

  关于成绩计算方式,这次笔试与面试的比例为5:5

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  现场审核:10月10日至16日

  现场资格审查在10月10日至16日期间进行。进入现场资格审查的人员,须持有关证件资料,按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。

  (二)2020重庆公务员面试

  面试时间:10月17日-18日

  面试礼仪及技巧:

  2020河北公务员考试面试礼仪:考场突发状况如何应对

  2020河北公务员考试面试在即,相信考生已经准备好,一展身手了,但是面试不同于笔试,对各位考生临场表现的要求会更高,尤其是需要极佳的考场应对能力。然而在考场紧张的气氛之下,难免出现些许纰漏,那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当,游刃有余,从而获得考官的青睐呢?在此,华图教育专家列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法,以助各位考生顺利成“公”

  状况一:进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办?

  此种状况在考场上属于高频失误,除了进入考场时忘记跟考官问好之外,入座时忘记跟考官致谢也会经常出现,均属于礼仪上的失误。当出现这种情况,自己发现失误后,首先千万不能自乱阵脚,在脸上显示出明显的懊恼、慌乱等表情。这样会显得太小家子气,没有自信,给考官留下更不好的印象。此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示,在之后的答题过程中表现的更加大方得体,在之后考官提示入座时表示感谢,在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。

  状况二:看题答题时,发现无纸笔,或笔无法书写怎么办?

  出现此种情况各位考生千万不要“忍气吞声”,如果考官念引导语时明确指出“看题答题”时,会按例提供纸笔,在发现无纸笔时可以跟考官表明情况,请求工作人员提供纸笔。不要因为不好意思开口而影响自己答题。

  状况三:答题时如果笔掉落或桌面上桌签掉落怎么办?

  出现此种情况,不少考生由于担心给考官留下不良印象而过于紧张,甚至手足无措,在捡或者不捡之间犹豫徘徊,殊不知此举无疑是雪上加霜,也是考场“自杀之举”。正确的做法是首先保持镇定,给考官一种临危不乱之感。如果已经思考完毕,无需再使用笔做笔记则可以待答题完毕后再捡起,之后再整理桌面。如果仍需要用笔,那么大方的俯身捡起亦可。当然防患于未然才是上上策,入座后就把纸笔桌签摆好,书写完毕后,合上笔盖安放稳妥,防止不小心碰落。小心驶得万年船!

  状况四:答题时发现考官面无表情,甚至微微摇头怎么办?

  考场上最影响考生答题的状况莫过于此,考官不经意的表情经常会被解读成对考生的否定,从而给考生造成莫大的打击,影响考生自如发挥,直接导致分数不高。华图教育专家建议各位考生,如果出现此种情况,切勿自我否定甚至自我放弃,按照既有的思路,完整的结束答题即可。

  在面试中我们还可能会遇到其他的突发状况,切不可自乱阵脚,要在日常生活中就培养自己泰山崩于前而面不改色的气魄。华图教育专家祝愿广大考生能在公务员面试中超常发挥,笑傲“公”考路。

  (三)2020重庆公务员报考指南

  重庆公务员考察

  体检合格者,由招录机关按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》《重庆市公务员录用考察办法》《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》等规定对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。

  市商务委实行差额考察,考察人选与招考人数的比例为2︰1,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。

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