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一、重庆公务员总成绩计算
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
二、2020重庆公务员相关推荐
重庆公务员:对体检结果有疑问的,如何提出复检申请?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
三、2020重庆公务员面试备考技巧
国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话:只说真话不说假话,假话全不说,真话不全说。
有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。
比如问你为什么报考?很多考生大篇幅地谈为人民服务,而回避谈个人的一些物质方面和精神方面的一些个人权益,这显然是刻意迎合而不切合实际的答案。
考生应该把一个真实的自己介绍给考官,让人感觉你很坦诚、很朴实,对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点,把自己吹上天,当然也不能一味说缺点,因为我们的目标是征服考官选你,而不是让他放弃你。
四、2020重庆公务员面试礼仪
2020重庆公务员考试面试礼仪:言语表达技巧
(1)面试语言要简洁流畅;
(2)淡化面试的成败意识;
(3)保持自信、保持愉悦的精神状态;
(4)面试中要树立对方意识;
(5)冷静思考,理清思路;
(6)辩证分析,多维答题;
(7)平视考官,不卑不亢。