古路镇招聘村专职干部简章
因工作需要，渝北区古路镇向社会公开招聘村专职干部，现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的标准，采取笔试、面试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
村专职干部14名。
三、基本要求
(一)资格条件
1.遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强;
2.熟悉党的建设、产业发展、扶贫开发、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作;
3.热爱基层工作，品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机;
4.年龄及学历要求：年龄需在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有全日制大学专科及以上学历。
5.农村致富能人、复员退伍军人、外出务工经商人士、大学毕业生等人员同等条件下可优先考虑。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1、受过党纪、政纪处分的人员;
2、正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
满足以上条件的报名人员应提供真实、有效的佐证材料，严禁弄虚作假。
四、招聘程序
1.报名方式。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行现场报名。
(1)报名时间：2020年8月31日至2020年9月4日，上午9：00至11:00，下午2:00至5:00。
(2)报名地点：古路镇党群办(305办公室)。
(3)报名材料：报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料的原件和复印件各一份;近期2寸正面免冠照片1张。
2.资格审查。镇党群办将对报名人员进行资格审查，与纪委、公安、计生、平安等部门进行政治审查，审查合格后，告知笔试时间。凡弄虚作假者，一经发现，立即取消其应聘资格。
3.笔试。开展基础文化常识测试，考察掌握文化知识和素养情况。开考比例为1:3，未达到开考比例则相应核减招聘指标。
4.面试。主要测试口头表达、综合分析等能力。进入面试比例为1:2。面试成绩将进行公示。
5.体检。考察合格人员参加体检。
6.政审。体检合格人员由相关部门进行联合政审。
7.公示。考察、体检、政审合格人员，由镇党委会研究确定拟任职名单，并进行为期5天的公示。
8.试用。村专职干部实行3个月的试用期，待遇按照试用期工资执行。试用期满考核称职计入村工作年限，试用期间不确定岗位等级;考核不合格者，不予录用。
五、相关待遇
村专职干部根据《渝北区村专职干部管理办法(试行)》享受相关待遇。
六、组织领导
本次招聘工作由古路镇党委组织实施并负责解释，镇人大、纪委全程监督;咨询电话：67169376。
中共重庆市渝北区古路镇委员会
2020年8月24日
