2019年的军队文职招聘公告中明确提出：起始日期统一从2019年10月1日起算，新录用人员实行试用期，时间为6个月。

　　同时，军队文职人员在试用期内还需要进行培训?

　　军队文职人员培训包括：岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训4方面。

　　岗前培训

　　主要进行我军优良传统、性质宗旨、根本职能教育和文职人员的职责教育，军队相关规章制度和条令条例的学习，以及上岗前的基本培训，着重提高军队文职人员适应部队工作的基本素质和岗位工作能力，岗前培训不少于30日。

　　在岗培训

　　主要进行岗位技能培训和业务知识的学习，着重提高军队文职人员履行岗位职责的能力。首次培训应当在试用期内进行。培训由各个军队用人单位组织实施。

　　专业培训

　　主要进行业务技能和专业理论知识培训，着重提高军队文职人员的专业素养和学术水平。专业培训一般由军队用人单位组织实施，必要时也可以由上级单位统一组织实施。

　　任务培训

　　为了完成某项任务而进行的专门性的培训。专业培训可以由由军队用人单位组织实施，也可以委托训练机构和军队院校组织实施。