渝北区玉峰山镇关于招聘城管协管员的简章

　　因工作需要，结合我镇城镇管理工作实际，玉峰山镇拟向社会公开招聘城管协管员20人，具体招聘方案如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　城管协管员15名(其中女性2人);管理岗5人。

　　二、主要职责

　　(一)一般城管协管员

　　1、宣传城市管理方面的法律、法规和规章，协助城管执法人员开展城市管理工作，对辖区内实行动态巡查。

　　2、劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为，劝阻、制止无效时，及时向城管执法人员报告，并协助城管执法人员改正违法行为。

　　3、服从党委、政府的其他工作安排。

　　(二)管理岗

　　负责处理办公室日常内务，起草报告、总结、信息等文稿，与相关部门沟通协调，完成领导交办的其他事项。

　　三、工作地点

　　石坪、旱土场镇及新坪老街。

　　四、招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护党的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好。

　　2、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，遵守用人单位制度。

　　3、协管员具有高中(中专)及以上学历，2年以上工作经历，年龄20—35周岁(即出生日期在1985年7月1日至2000年6月30日之间);管理岗具有全日制大学本科及以上学历，年龄可放宽至40周岁(即出生日期在1980年7月1日之后)，工作经历不作硬性要求。

　　4、报名管理岗须具有全日制大学本科及以上学历，工作经历不限，有较强的文字功底和写作能力，能熟练运用各类办公软件，有较强的语言表达能力。

　　5、身体健康。男性身高1.68米及以上，女性身高1.60米及以上，双侧视力不低于4.8，无纹身。

　　6、退伍军人、应届高校毕业生、具有2年及以上驾龄、专业为管理人力资源、建筑学类等优先，面试时有加分。

　　以下人员不属于招聘范围：

　　1.受过党纪、政务处分的人员;

　　2.正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年7月8日至7月14日，9:00—12:00，14:00—17:00。

　　2.报名地点：渝北区玉峰山镇人民政府综合执法大队(玉峰山镇原老政府楼一楼)。

　　3.报名资料：身份证、毕业证(学位证)、退伍(役)证(如为退伍军人需提供)原件及复印件1份，1寸近期免冠照片2张。

　　4.联系电话：023-67805100(刘老师)。

　　(二)测试

　　1、笔试。经资格审查，符合要求的应聘人员接到通知后参加笔试。笔试以闭卷方式进行，采用百分制。

　　2、面试。面试以结构化面试方式进行。面试具体时间及地点另行通知。

　　3、加试。对报考管理岗位的，加试计算机上机测试。

　　一般协管员：笔试部分占总成绩40%，面试部分占总成绩60%。

　　管理岗：笔试部分占总成绩30%，面试部分占总成绩40%，加试部分占总成绩30%。

　　同等分数，面试成绩高者排名靠前。

　　(三)体检

　　原则上根据总成绩从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单(以电话或短信通知为准)，由单位指定医院集中进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按总成绩从高到低依次递补，如递补人员总成绩并列，则优先递补面试成绩高者。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。

　　六、用工形式及待遇

　　招聘人员实行派遣制。符合公益性岗位的人员，在区人社局核定的公益性岗位名额内，可申请享受公益性岗位待遇。按有关规定缴纳保险，待遇约3500-4500元/月，交通费另算。