对于参加公务员考试的小伙伴来说，通过笔试进入面试是一件让人非常高兴的事。然而很多小伙伴却不知道面试要考哪些东西?对于公务员面试来说，计划组织协调类题目是非常喜欢考察的一个知识点，具体包含调研、宣传以及其他一般策划类的题目。今天，重庆人事考试网将对其中的“专项整治”和“接待”类题目的解答思路进行讲解。

　　专项整治题的答题思路

　　1. 工作重点

　　(1)调研部署

　　调研：当前现状、基本情况、存在问题、整治范围、重点;

　　部署工作：联合各部门成立领导小组、组成联合队伍;传达精神、共同研制方案、明确职责分工(应标明各自具体分工)、强调工作要求。

　　(2)宣传警示

　　宣传工作：方式上通过广播、电视、报刊、网络等舆论媒体宣传;内容上明确整治意义、整治要求、检查重点、举报渠道、处罚方法;

　　自查自纠：下发通知、自查自纠、限期整改。

　　(3)集中整治

　　开展排查：全面排查、重点抽查、突击检查、明察暗访等;

　　处罚整改：通报批评、型政处罚、责令整改、吊销资格、移送司法机关等。

　　(4)跟踪反馈

　　巩固效果：逐一复查、重点抽查、长效机制、避免反弹。

　　总结验收：验收、考核、总结。

　　接待类题目的答题思路

　　1.接待原则

　　接待要符合中央八项规定，不能违反接待要求，要热情简朴，不能违反接待要求，要热情简朴，以工作为重。

　　2.接待的重点工作

　　(1)接待筹备

　　人员信息(联系对方、了解状况、来访者的职级、人数、性别比例);

　　来访行程(出行目的、具体需求、来访时间、交通方式);

　　筹划保障(确定接待标准、安排陪同人员、食宿安排、车辆安排、药品等其他物资准备等);

　　(2)接待落实

　　迎接对方单位人员：接站、欢迎会;

　　根据需要做好陪同：解说员、服务人员、义务人员;

　　根据接待目的安排活动：参观、走访、采风、实践、讲座、比拼等;

　　突发情况及时作出调整：人、物品、信息缺失。

　　(3)接待收尾

　　欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。

　　以上就是关于专项整治和接待类题目的思路，同学们在记忆思路的同时也要结合题目灵活作答，预祝各位考生考试顺利!