秀山工业发展投资有限公司关于公开向社会招聘人员简章
根据公司岗位需求以及工作开展需要，按照《秀山土家族苗族自治县国有企业机构编制人事管理暂行办法》(秀山府发〔2017〕17号)规定，经县国资办、县政府同意，本公司拟面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘条件
1.遵守宪法和法律;
2.品行端正，具有良好的职业道德，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;
3.具有适应岗位要求的身体条件，身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;
4.截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;
5.截止报名前，符合岗位要求的年龄条件;
6.招聘岗位及其它要求见附件;
7.有下列情形之一者，不能聘用：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
二、招聘程序与办法
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：
(一)报名
1.报名方式：采用电子邮件报名方式，应聘人员应于公告之日起至2019年10月8日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“县工业公司应聘申请+姓名”)到邮箱：765803336@qq.com。报名者对所提供的报名信息真实性、有效性负责。
2.需提交的材料：个人详细简历(包括基本信息、自我评价、工作经历、荣誉与成就等);身份证、毕业证、学位证、职称证书、专业资格证书、工作经历和任职证明材料以及一寸免冠红底彩照等材料电子版。
(二)资格审查
报名结束后7天内，我公司根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话及电子邮件向报名人员反馈初审结果。通过资格初审的报名人数应不少于6人，未达到6人将重新发布通知，并相应延长报名时间。资格初审通过后，本公司确定考试有关安排，以电话方式通知初审合格应聘人员携带相关证件和证明原件，来公司进行现场资格审核。
(三)面试
公司初步筛选后电话通知参加面试人员、面试时间及地点，截止2019年10月18日未接到电话的报名人员，即未进入面试环节。
(四)人员拟定
面试完毕，根据确定的办法计算成绩，从高分到低分确定为体检、组织考察对象。
(五)体检
安排拟聘人选到指定医院进行体检，体检工作参考企事业单位、公务员考录工作相关环节的办法进行。
(六)考察
按确定的考察人选顺序进行考察，并核查其人事档案和相关事项。
(七)确定人选
将拟聘人选的考察、任免审批表、人事档案和相关事项核查结果、体检报告报国资办研究确定。
(八)公示
拟聘人员需填写《秀山土家族苗族自治县国有企业新进人员审批表》，按程序审批同意后，面向社会予以公示，公示期为1周。
(九)聘用
经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理入职手续，并签订劳动合同，约定不少于3个月的试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、薪酬
拟聘人员工资标准根据所属岗位，参照本公司现行工资、绩效管理办法执行。
报名咨询电话：张老师，电话：15730885382。
