重庆渝港水务有限公司(筹建)为重庆渝港建设投资集团有限公司出资组建的国有独资企业,注册资本2000万元。现因公司即将正式运营,特面向社会公开招聘工作人员。具体职位及任职要求如下:
一、具体岗位及条件
岗位 |
数量 |
具体要求 |
文秘 |
1人 |
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公; 2.性别不限,年龄35周岁以下; 3.全日制大学本科及以上学历,所学专业为中文、文秘、汉语言文学、教育学等相关专业优先。 4.具有2年以上机关、事业单位或国有企业工作经验,有较强的公文写作能力和语言表达能力,能熟练使用电脑及其他办公自动化设备优先; 5.具有敏锐的洞察力,能吃苦耐劳、服从管理、执行力强、坚持原则,能承受较大工作压力和工作强度。 |
人事专员 |
1人 |
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公; 2.性别不限,年龄35周岁以下; 3.全日制大学专科及以上学历,所学专业为人力资源等相关专业; 4.能熟练使用电脑及其他办公自动化设备,具有人力资源管理工作经验者优先。 5.熟悉合同法,企业法,劳动保护法及其他人事劳动法规,掌握政府部门有关人事工作方面的各项规章制度,具有一定的分析、解决问题的能力和有计划、组织、指挥、协调和控制的能力。 6.具有敏锐的洞察力,能吃苦耐劳、服从管理、执行力强、坚持原则,能承受较大工作压力和工作强度。 |
工程部 部长
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1人 |
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公; 2.男性,年龄30-45周岁; 3.全日制大学专科以上学历,水电工程、土木工程相关专业,具有三年以上土建、装饰行业预决算、水电施工、土建施工等相关工作经验。 4.熟悉工程造价相关法律、法规和政策文件,相关定额及取费标准、熟练使用CAD和工程造价软件,熟悉图纸及施工工艺,了解建材市场行情,持有造价员证书或负责过集中式供水工程者优先。 5.具有敏锐的洞察力,能吃苦耐劳、服从管理、执行力强、坚持原则,能承受较大工作压力和工作强度。 |
维修工程师及 维修技师 |
各 1 人 |
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公; 2.男性,年龄45周岁以下; 3.高中(职高)及以上学历,所学专业为机电、自控等相关专业优先; 4.直接从事机电维修工作3年以上,能独立处理常见的故障和实施日常的维护保养,持有效电工证、电工上岗证等相关资格证书。 5.具有敏锐的洞察力,能吃苦耐劳、服从管理、执行力强、坚持原则,能承受较大工作压力和工作强度。 |
生产技术员及 安全生产 监督员 |
各 1 人 |
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公; 2.性别不限,年龄45周岁以下; 3.全日制大学专科及以上学历,具有3年以上工作经验,能熟练使用电脑及其他办公自动化设备,有水厂工作经验者优先。 4.具有敏锐的洞察力,能吃苦耐劳、服从管理、执行力强、坚持原则,能承受较大工作压力和工作强度。 |
质检检验员 |
1人 |
1.拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公; 2.性别不限,年龄40周岁以下; 3.具有全日制大学专科及以上学历,所学专业为化学专业、化工专业、分析化学专业、环境工程专业、环境检测专业等优先; 4.熟练使用分光光度计、原子吸收仪、显微镜、浊度仪、PH计、分析天平等常用分析仪器,熟悉各种菌群的检测及操作规范; 5.持化验相关资格证书或从事2年以上水质化验工作者优先考虑。 6.具有敏锐的洞察力,能吃苦耐劳、服从管理、执行力强、坚持原则,能承受较大工作压力和工作强度。 |
二、福利待遇
(一)文秘、人事专员、维修技师、生产技术员、安全生产监督员、质检检验员全年综合性收入(含税费)5-7万元,维修工程师6-8万元、工程部长7-10万元。
(二)按国家规定办理社保;
(三)为员工提供在职培训,有职业上升空间。
三、招聘程序
(一)报名时间
从即日起至2018年12月18日止。
(二)报名方式
应聘人员填报并发送《应聘登记表》到邮箱1242887433@qq.com。
(三)资格审查
电话通知初审符合条件的应聘者带齐以下资料原件及复印件(1份)到指定地点进行资格复审:《应聘登记表》(A4纸双面打印,“填写人”栏需用黑色签字笔签名)、身份证、工作经历证明材料、毕业证、学位证、获奖证明、专业技术职称资格证书或聘书、近期红底1寸正面免冠彩色照片2张。
工作人员对应聘者资格复审后,通知符合岗位任职条件的人员参加笔试。
公司地址:渝北区春华大道99号重庆人力资源服务产业园北区6号楼12楼。
联系人及电话:何先生67812555
(四)笔试
1.笔试时间:待定,以电话通知为准。
2.笔试地点:待定
3.笔试方式:笔试采取闭卷方式,以考核专业知识和综合能力为主,试卷分值为100分。各岗位报名人数不足3人不开考。
(五)面试
面试时间:待定,以电话通知为准。
进入面试比例为1:3。
(六)考察
公司组成考察组,对一个岗位总成绩排名前二名的应聘人员进行考察。文秘、人事专员岗笔试成绩占60%,面试成绩占40%;其他岗位笔试成绩占30%,面试成绩(实际操作能力)占70%。
(七)人员确定
考察结束后,由公司党委、董事会结合综合考试成绩、考察情况按照1:1的比例研究确定拟聘人员候选人名单。
(八)体检
拟聘人员需要到公司指定的医院进行入职体检,体检费用由应聘人员自行承担,不符合用人单位健康要求的,由公司党委、董事会根据综合成绩、考察情况依次递补,重新确定体检人员名单。
(九)公示
在公司公示栏中对体检合格的拟聘人员进行公示,公示期限为5个工作日。
(十)入职
公示结束后,未收到不良反应的,由公司党委会、董事会确定拟入职人员,公司纪委对拟入职人员进行廉政谈话,谈话后公司按程序向相关部门备案后签订劳动合同。试用期及合同签定按《劳动合同法》规定执行。
四、其它事项
本次公开招聘由渝港集团公司党群工作部负责解释。
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