根据公司经营发展需要，现面向全国公开招聘工作人员。

　　一、工作原则

　　坚持公开公平公正原则;坚持人岗相适、双向选择、择优录取原则;做到信息公开、方式公开、结果公开。

　　二、招聘人数：7-10人。

　　三、招聘职位及条件

　　(一)文秘人员2-3人。主要从事文字、宣传、企业文化建设相关工作。原则上全日制高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位;中文、新闻、政治、历史、传媒类相关专业;年龄35周岁及以下;具备3年以上文秘、党建、宣传工作经验和扎实的文字功底;吃苦耐劳，能承担一定工作压力;有央企或大型国有企业工作经验者优先。

　　(二)财务人员1-2人。主要从事税源管理相关工作。原则上全日制高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位;财经类相关专业;年龄35周岁及以下;熟悉国家财务与税收相关法律法规，有较强的沟通与理解能力;具备2年以上税务会计工作经验;吃苦耐劳，能承担一定工作压力。

　　(三)工程人员4-5人。主要从事工程管理、工程造价、市政管理、环境保护相关工作。原则上全日制高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位;工业与民用建筑、工程造价(安装)类、市政工程类、环境工程类相关专业;年龄35周岁及以下;具备3年以上相关工作经验和相关专业从业资格证、初级以上职称(造价人员需具备全国建设工程造价员及以上资质)，吃苦耐劳，能承担一定工作压力。

　　应聘人员如特别优秀或确因岗位工作需要，可适当放宽资格条件。

　　四、招聘工作安排

　　招聘时间：2018年6月至2018年10月。

　　(一)报名。应聘人员填写《西永公司应聘人员登记表》(见附件，请勿更改表格格式)，通过公司邮箱提交应聘资料。应聘资料提供时间为报名时间为6月7日至29日。

　　(二)资格审查。对应聘人员进行资格审核和筛选，确定参加面试人员。

　　(三)初试。根据人员资格审核和筛选结果组织初试，初试时间7月上旬。

　　(四)笔试。根据初试情况，确定参加笔试人员，集中组织笔试，笔试时间7月中下旬。

　　(五)面试。根据初试和笔试情况，确定参加面试人员，组织面试，面试时间8月上旬。

　　(六)确定拟录用人员。根据初试、笔试和面试情况，按择优录取原则，经公司党委研究，确定拟录用人员。

　　(七)拟录用人员公示。对拟录用人员情况进行公示，公示期7天。

　　(八)体检及签约。公示结束后，拟录用人员无不良反映的，组织体检，体检合格者，签订6个月试用劳动合同。试用期满后，合格者予以转正，不合格者予以辞退。

　　五、薪酬、职级及福利待遇

　　薪酬职级按公司相关规定执行。

　　【联系方式】

　　联系人：何女士

　　联系电话：023-65666603

　　E-mail：heke@xiyongpark.com

　　公司地址：重庆沙坪坝区西永学城大道62-1，研发楼B1栋
附：重庆西永微电子产业园区开发有限公司应聘人员登记表

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