2025年重庆事业单位615联考成绩已公布，成绩查询入口已开通。华图教育同步重庆人事考试网更新2025重庆事业单位615联考成绩及资格复审，更多重庆事业单位考试相关信息，可以多多关注华图教育网站!
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2025重庆事业单位615联考资格审查
资格复审在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内进行。面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件，参加资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。2025届普通高校毕业生报考，暂未取得相应学历学位证书的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单或就业推荐表等材料参加资格复审。
对未按要求参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。对需递补进入资格复审的，若因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系，视为自动放弃递补资格。
资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格或经确认自动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。
考生属机关事业单位在编工作人员的，还应在面试资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员同意报考证明》(附件4)。未按规定提供《机关事业单位工作人员同意报考证明》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
2025重庆事业单位615联考面试
面试工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织。
面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门指导监督。面试的具体时间、地点由招聘方通知。请考生保持通信畅通并关注招聘单位及主管部门公众信息网站。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。面试任一科目缺考的，不得进入后续招聘环节。
专业面试采取实操、案例答辩等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况;综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。各岗位开展面试的具体方式详见附件1。专业面试、综合面试分值均为100分，附件1的专业面试采取两种不同方式的，每种方式各占专业面试成绩的50%。专业面试时间一般不少于10分钟，结构化面试时间为10—20分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。因考生面试当天弃考、迟到等原因导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位，考生任一科面试成绩未达到70分的，一般不得确定为体检人选。其中属急需紧缺人才的，由主管部门会同用人单位按照“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，可确定为体检人选。
2025重庆事业单位615联考考试考核总成绩计算
根据本公告附件1中招聘岗位的“考试类型”和“成绩计算类型”，分别按以下规则计算总成绩(各阶段计算结果保留小数点后2位，按四舍五入计算)：
甲类：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%;
乙类：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%;
丙类：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%;
丁类：总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+专业面试成绩×20%+综合面试成绩×20%;
戊类：总成绩=专业科目笔试成绩×50%+专业面试成绩×50%。
重庆事业单位面试备考：事业单位结构化面试中，什么叫好看?
事业单位中考官所关注的“好看”，是需要大家有一种公职人员的气质。这种气质就主要体现在仪容和仪表两个方面。
1、仪容
所谓仪容就是你的样子，包括了发型、面容、服饰和鞋袜，也就是从头到了脚。那么我们也从头到脚的给大家做简单介绍。
我们的发型会影响他人对自己的判断，大家可以关注周边的公职人员，他们的发型都是比较“正统”的。男性的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”，女性的要求是“轻爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多”。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮，男性不建议烫发(除非你不怕被刷下来)。
说完发型，再说说面容。面容的要求整体上就两个字：干净。不要去了考场还能让考官看见你的鼻毛(场面太美，不敢想象)，也不要胡子邋遢显得不修边幅。对于女性朋友来说，可以画画裸妆，但不建议使用香水。
最后再说说衣服和鞋袜，面试中要有面试的样子。面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。如果掌握不准，可以参考实际生活中 公职人员的着装。鞋子不用问，问就是皮鞋(深色为主)。袜子的话要与鞋子和裤子(女性可以是套裙)的颜色匹配，不要太亮，要沉稳。当然，有需要的话，大家也可以来找图图哈。
2、仪表
仪表这一块给大家说说表情和目光。
什么样的表情是面试中所需要的?能够让别人信任的表情是面试中所需要的。要从你的表情中看出你的自信，看出你的坚定。还要学会微笑，因为没有人会喜欢一张死气沉沉的脸。
可能有些小伙伴就要问了，那这些表情如何练习呢?这里给大家推荐两种办法，一是找到通过相关面试的人寻求经验的传授;二是不断的实战答题，听听“考官”的意见，不断调整。
说到目光，大家不妨想想自己生活中在和别人说话时，是希望别人看着你说话，还是全程无视你说话。很显然，每个人都希望被重视。在说话时和他人有眼神交流也是增强他人好感的一种方式，更是你表现自信的一种方式。在面试考场中，目光的正确用法是：以正视主考官为主，环视其他考官为辅。
希望大家能注意这些仪容仪表的要求，不断的提高面试能力，以期在面试考试时展现出最好的自己!!!
