点击入口：2024年重庆事业单位11月2日联考成绩查询入口汇总

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　　笔试任一科目缺考的，不得进入面试环节。

　　各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定;若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2：1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。

　　若最后一名进入专业面试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。

　　进入面试人选名单及其笔试成绩由主管部门会同用人单位在官方网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　资格复审

　　资格复审在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内进行。面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件，参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。

　　因进入资格复审考生提供通讯方式有误、未接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加复审的，视为自行放弃面试资格。

　　资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格或经确认自行放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。

　　考生属机关事业单位在编工作人员的，应在资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4)。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　2024年重庆事业单位礼仪指导：面试妆容知多少

　　一个人的行为举止、风度仪表是展现一个人外在美丽的主要方式之一，得体的塑造和良好的个人形象，会给初次见面的人以良好第一印象。在面试之中，面试妆容是关键的一环。面试妆容不仅包括面部修饰，还包括发型、饰品等。

　　男士妆容

　　男士妆容，整体要干净清爽，阳光自信。

　　首先是男士的发型。以常见的寸头、碎发、栗子头等为主，也可根据个人脸型选择适宜的背头、偏分头等，但是需要注意发型长度以及适当打理。切忌对头发进行烫染，或者留发过长，两种发型均与公务人员形象不符。

　　其次是男士的面容。其一，胡须剔除干净，鼻毛注意清洁;其二，眉毛可以稍作修理，主要符合干净、利落的风格，给人以更强的亲和力;其三，面部清洁要到位，必要时可以使用妆前乳或隔离霜进行简单修饰，如果面部有痘痘，可以使用痘痘贴缓解。

　　最后是男士的配饰。不可佩戴耳钉、项链、手串等饰品，需要佩戴眼镜者建议无边框、半边框眼镜或者隐形眼镜，注意清洁和修剪指甲。

　　女士妆容

　　女士妆容，整体需简单大方，自然温婉。

　　首先是女士的发型。长发主要以马尾、花苞头为主，短发可根据自己的脸型进行打造，发色以本色为宜，尽量不染色，也可以借助碎发神器等对碎发进行梳理。

　　其次是女士的面容。整体面部妆容需为哑光系列，化妆品颜色不宜过于出挑。其一，眉毛以本色、灰色为主;其二，眼影以大地色为主，眼线不宜过长，切忌眼线勾画出眼角;其三，口红可以选择哑光系列的豆沙色、低饱和的偏橘色或者棕色系等，切忌过于鲜艳、张扬;其四，面部有明显印记的可适当遮瑕或修容，但不宜过度打造阴影和高光，不符合公职人员形象。

　　最后是女士的配饰。一是发饰，要以黑色发绳为主，不可使用过于花哨的饰品;二是眼镜，要以隐形眼镜或者清爽干净边框为主，不建议选择深色系厚重全边框眼镜;三是配饰，不建议佩戴胸针，以免判定特殊标识，以及首饰饰品也需注意佩戴要求，整体上以不佩戴为宜，个人婚戒或者精致小巧的耳饰可以适当佩戴，但个性夸张的耳饰、戒指等，不建议佩戴;四是美甲，有美甲习惯的女士，建议考试之前卸甲修护并修剪，指甲不宜过长。