重庆江津科创产业发展有限公司公开选聘工作人员方案
重庆江津科创产业发展有限公司是由重庆市江津区国有资产监督管理委员会代表重庆市江津区人民政府出资成立的具有独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险的市场主体，是一家主要从事供应链管理，职工体检、医疗机构集采，大数据和软硬件采购及运维，殡葬服务，能源环保，文旅产业经营等业务的区属国有企业。面向区属国有企业正式员工选聘一批忠诚、担当、专业的优秀人才，现将有关事宜公告如下。
一、选聘计划
本次计划面向区属国有企业公开选聘30名工作人员。
二、选聘范围及人员
1.综合部(董事会办公室)人力资源岗1人、党建宣传纪检岗1人、文秘岗1人、法务1人、审计结算1人;
2.财务部融资岗2人、会计岗2人、出纳岗2人;
3.资产运营部资产管理岗2人、资产运营岗1人、招商引资1人、安全稳定岗1人;
4.投资管理部投资岗1人、投资风控岗1人、投后管理2人;
5.市场运营一部市场分析岗2人、项目运营岗2人;
6.市场运营二部采购岗2人、销售岗2人、综合管理岗2人。
三、选聘条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)江津区属国有企业签订劳动合同的在编正式员工;
(三)学历、专业、年龄及岗位所需的其他条件(详见岗位一览表)。
有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
(一)受过司法机关刑事处罚的;
(二)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
(三)正在党纪、政纪处分期限内的;
(四)其他不适宜报考的。
四、选聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年5月9日至5月14日(5个工作日)。
2.报名方式：现场报名。报名至科投(集团)公司党群人事部，地址：重庆市江津区双福街道财富中心12楼，并将报名资料电子档发送至邮箱，1162018543@qq.com。
3.报名资料：(1)《重庆江津科创产业发展有限公司》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照;(2)身份证、学历学位证书、资格证书、劳动合同及符合岗位条件的工作证明原件及复印件(原件审验后退还);(3)同意(诚信)报考证明。
4.联系人：代欣仪;联系电话：13996264355。
(二)资格审查
根据竞聘岗位要求，由考试领导小组对应聘者提交的报名信息资料进行比对初审，专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。符合岗位要求者，将电话通知应聘人员进行面试。凡发现报考人员与聘用条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。
(三)考试
选聘考试采取面试方式进行，由科创公司组织实施。
1.面试。面试满分为100分，对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试成绩为录用的重要依据。
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2.成绩计算。总成绩=面试成绩。
3.其他。通过资格审查的报考者持本人身份证参加面试，时间地点另行通知。根据考试总成绩，按从高到低1：1比例确定拟聘人员。
(四)体检
对拟聘人员由科创公司统一组织体检，如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，由科创公司视情况决定是否递补。
(五)考察
体检合格者，由科创公司组织对其考察，包括思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作等情况进行综合查证。考察结论为不合格的科创公司在通知结论的同时向考察对象说明原因。
(六)公示
由科创公司研究确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在区政府官网公示5个工作日。
(七)选聘及待遇
对公示期间无异议的拟聘人员，由用人单位按程序办理聘用手续，确立人事关系，相关待遇按用人单位有关规定执行。
五、其他事项
(一)本次选聘在公司纪检组织的监督下进行，应严格落实回避制度。如发现违反干部人事纪律问题，可向公司纪检组织举报，举报电话：023-47520131;
(二)选聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用;
(三)本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算;
(四)本次选聘工作由科创公司组织及解释。
附件：1.重庆江津科创产业发展有限公司公开选聘工作人员岗位一览表
2.重庆江津科创产业发展有限公司公开选聘人员报名表
3.同意(诚信)报考证明
附件1
重庆江津科创产业发展有限公司公开选聘工作人员岗位一览表
| 序号 | 部门 | 岗位 名称 | 选聘 名额 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 职称 | 工作经历 | 其他要求 | 备注 |
| 1 | 综合部（董事会办公室） | 文秘 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 大学本科及以上 | 不限 | 不限 | 区属国有企业相关工作经验1年及以上。 | 具有较强的沟通协调能力和公文写作能力；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。 | |
| 2 | 人力资源 | 1 | |||||||||
| 3 | 法务 | 1 | 法律相关专业 | ||||||||
| 4 | 审计结算 | 1 | 工程造价、建筑、土木工程、行政管理、工商管理等相关专业 | ||||||||
| 5 | 党建宣传纪检 | 1 | 不限 | ||||||||
| 6-7 | 财务部 | 融资 | 2 | 不限 | 45周岁及以下 | 大学本科及以上 | 工商管理类市场营销、财务管理、会计等相关专业，金融学类、财政学类相关专业 | 不限 | 区属国有企业融资、财务管理相关工作经验3年及以上。 | 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；能熟练操作电脑办公软件，熟悉金蝶、用友等财务核算软件；有较高的思想政治水平；有良好的品行和较强的责任心、执行力。 | |
| 8-9 | 出纳 | 2 | 初级会计师职称及以上 | ||||||||
| 10-11 | 会计 | 2 | 初级会计师职称及以上 | ||||||||
| 12-13 | 资产运营部 | 资产管理 | 2 | 不限 | 40周岁及以下 | 大学本科及以上 | 不限 | 不限 | 区属国有企业招商引资、资产运营管理等相关工作经验1年及以上。 | 具有较强的沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。 | |
| 14 | 资产运营 | 1 | |||||||||
| 15 | 招商引资 | 1 | |||||||||
| 16 | 安全稳定 | 1 | 大学专科及以上 | ||||||||
| 17 | 投资管理部 | 投资 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 大学本科及以上 | 不限 | 不限 | 区属国有企业招商引资、投资发展相关工作经验3年及以上。 | 具有较强的沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。 | |
| 18 | 投资风控 | 1 | 财务类、管理类相关专业 | ||||||||
| 19-20 | 投后管理 | 2 | 管理类、电子信息工程类相关专业 | ||||||||
| 21-22 | 市场运营一部 | 市场分析岗 | 2 | 不限 | 40周岁及以下 | 大学本科及以上 | 广告类、管理类、经济类相关专业 | 不限 | 区属国有企业相关工作经验3年及以上。 | 具有较强的沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。 | |
| 23-24 | 项目运营 | 2 | 45周岁及以下 | 大学专科及以上 | 不限 | ||||||
| 25-26 | 市场运营二部 | 采购 | 2 | 不限 | 40周岁及以下 | 大学本科及以上 | 不限 | 不限 | 区属国有企业相关工作经验3年及以上。 | 具有较强的沟通协调能力；具有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力；具有良好的心理素质和应变能力。 | |
| 27-28 | 销售 | 2 | 贸易经济等经济学类相关专业 | ||||||||
| 29-30 | 综合管理 | 2 | 法律、管理类相关专业 |
附件2
重庆江津科创产业发展有限公司
公开选聘工作人员报名表
| 姓名 | 性别 | 出生 年月 | （2寸免冠登记照） | ||||
| 民族 | 籍贯 | 出生地 | |||||
| 政治 面貌 | 参加工作时间 | 健康 状况 | |||||
| 专业技 术职务 | 熟悉何种专长 | ||||||
| 身份 证号 | 联系 方式 | ||||||
| 家庭 住址 | |||||||
| 学历 学位 | 全日制 教育 | 毕业院校及专业 | |||||
| 在职 教育 | 毕业院校及专业 | ||||||
| 拟报 岗位 | |||||||
| 学习 、 工作简历 | （自高中学历填到最近工作经历） | ||||||
| 奖惩 情况 | |||||||
| 家庭主要成员 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||
本人签字：
年月日
附件3
同意(诚信)报考证明
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | |||
| 民族 | 政治面貌 | 身份证号 | |||
| 从事工 作及工 作表现 | |||||
| 单 位 意 见 | 所从事工作是否属实： 是否同意报考： 单位负责人签字： 单位联系电话： （单位盖章） 年月日 | ||||
注：单位意见未签章此表无效。
来源文章：http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202405/t20240509_13188509.html
