重庆某国企招聘简章
一、招聘岗位及任职要求
岗位1：经营管理岗
工作职责：
1、参与制定集团发展战略与年度经营计划、考核，组织制定并实施年度计划、考核;
2、收集、分析与集团业务和发展相关的政策、行业动态、趋势等，为集团经营决策提供支撑;
3、负责集团经营管理情况搜集、分析，为集团领导决策提供支撑;
4、完成领导交办的其他经营管理事项。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，35周岁以下，金融、经济、财务等相关专业;
2、宏观、系统化思维能力强;
3、具有5年及以上企业工作经历，在政府部门或大中型国有企业总部职能部门工作2年以上，扎实的文字功底，具备较强的经营分析能力;
4、具备较好的语言表达能力，良好的计划组织协调能力，为人公道正派、严谨细致;
5、主动性、责任心和抗压能力强。
岗位2：人事管理岗
工作职责：
1、负责组织实施人才引进、人才培养、员工培训、人才梯队搭建和人才评估等工作;
2、负责人才平台建设、人才项目及职称申报、评审工作;
3、负责组织绩效管理工作，开展任期制和契约化管理;
4、负责开展员工关系和劳动关系管理工作;
5、负责对接上级主管单位和监管机构，并指导子公司规范开展干部人才和组织发展工作;
6、完成部门交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，35周岁以下，中共党员或共青团员;
2、具有扎实的文字写作功底，语言表达能力强，工作严谨细致、吃苦耐劳，原则性和纪律性强。
3、具有良好的统筹协调能力和执行力。
岗位3：文秘岗
工作职责：
1、主要负责公司综合性文字材料、行管管理制度等起草工作;
2、负责公司重要会议的议题收集、会议材料、会议记录、纪要草拟等组织筹备工作;
3、负责公司重要公文的审核工作;完成领导交办的行政管理工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上，40周岁以下，中文、行政管理、经济等相关专业;
2、具有在政府部门或大中型企业从事3年以上文秘工作经历，扎实的文字功底，语言表达能力强，善于撰写领导讲话文稿及综合性文字材料;
3、具有较好的行政管理工作经历，良好的统筹协调能力，很强的执行力。
岗位4：文秘写作岗
工作职责：
1、负责公司综合性文字材料、重要战略规划等起草工作;
2、负责董事会相关制度建设和完善、外部董事联络、外派董监高日常管理工作;
3、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，35周岁以下，中文、行政管理、经济等相关专业;
2、具有在政府部门或大中型企业从事5年及以上文秘工作经历，文字功底扎实，善于撰写领导讲话文稿及综合性文字材料;
3、具有丰富的行政管理工作经历，良好的统筹协调能力，较强的执行力和抗压能力;
4、对国企运行管理制度、现代法人治理以及财税、产业政策等具有一定了解;
5、有党政机关综合性文字材料撰写、董事会办公室工作经验者优先。
岗位5：片区规划策划岗
工作职责：
1、负责公司开发片区规划设计方案的编制及统筹管理工作;
2、负责公司开发片区内交通组织规划、生态环境修复等工作;
3、负责项目可行性研究论证工作;
4、完成领导交办的项目规划工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上，40周岁以下，城市规划、市政规划、工程管理等相关专业;
2、扎实的文字功底，语言表达好、沟通能力强、责任心强、承压能力强;
3、具有10年及以上大中型房地产开发企业工作经历，熟悉城市规划、工程管理流程以及工程管理相关知识;
4、具备敏锐的观察力、判断力，有较强的组织协调能力。
二、报名方式
请投递简历至邮箱664856974@qq.com，简历命名：岗位+学校+姓名。若有疑问请咨询：023-63120329。
原文链接：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1003
