2024巫山县人力资源和社会保障局选调事业单位工作人员7人

巫山县人力资源和社会保障局2024年3月公开选调事业单位工作人员公告

　　为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置，进一步改善工作人员队伍结构，根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》(巫山委办发〔2019〕92号)要求，决定公开选调事业单位工作人员。

　　一、选调原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取报名比选与考试考核相结合的方式进行。

　　二、选调岗位

　　本次共选调7名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县事业单位2024年3月公开选调工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　三、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　我县机关(含参公事业单位)、全额拨款事业单位在编在岗，且符合身份性质、符合选调岗位条件的工作人员(教育、卫生系统事业单位人员，事业单位拟聘专技岗位人员，机关事业单位工勤人员除外)。

　　(二)基本条件

　　1.政治素质好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　3.需在编工作5周年以上(含大学生村官、特岗教师、三支一扶巫山服务期的工作经历)。

　　4.近五年(2019—2023年)内的年度考核均为称职或合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的，视同年度考核合格)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备选调职位所要求的其他资格条件，详见《一览表》。

　　(三)其他条件

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.试用期内的机关事业单位人员;

　　2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

　　4.近3年内病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的;

　　5.近3年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的;

　　6.近5年(2019—2023年)内年度考核有基本合格、不合格或不定等(新进人员不定等除外)的;

　　7.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的;

　　8.公开(考核)招聘人员在聘用单位未满约定的最低服务期的;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

　　四、报名比选

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年3月26日(9：00-12：00，14：00-17：00)

　　2.报名地点：见附件1

　　3.资料要求：报名者须持《巫山县公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《巫山县公开选调事业单位工作人员个人信息汇总表》(附件3)、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2张等证件资料原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审查(具体材料详见附件5)。

　　现场报名资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。

　　报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

　　(二)比选

　　根据报名情况，分岗位进行比选。比选主要指标为：

　　1.学历学位、职称、工龄情况。

　　2.年度考核、获奖情况。

　　3.人岗相适情况(所学专业与选调岗位工作匹配度)。

　　4.工作实绩及工作表现情况。

　　5.其他相关情况。

　　根据以上比选指标综合判定选调对象。如综合判定无法确定选调对象，则通过笔试的方式确定选调对象，笔试方案另行制定。

　　五、考察

　　根据选调单位所设选调岗位人数，综合评判(或笔试)确定考察人选。