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2024重庆市考报名入口_报名时间为2月1日-2月6日

重庆市人力资源和社会保障局 | 2024-02-01 11:32

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  2024重庆公务员考试公告已出!速查!此次2024重庆公务员考试招录4530人,报名时间为2024年2月1日上午9:00至2月6日上午9:00考试时间定在3月16日。考生可从下方链接进入直接查询2024重庆公务员考试公告!重庆市考职位表信息也可从下方进入查询!小编在此祝各位考生顺利上岸重庆市考!

>>>点击报名入口<<<

  报考者可在2024年2月1日上午9:00至2月6日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请,报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

  报名时,报考者须承诺诚信报考,提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整,报考者在提交报名信息前,请再次认真核对本人所填信息是否准确,是否符合招考公告及招考职位资格条件,避免误报。

  附件点击查看

  1. 重庆市2024年度公务员招考职位情况一览表

  2.重庆市考试录用公务员专业参考目录

  3. 重庆市2024年度考试录用公务员现场资格审查表

  4. 重庆市2024年度考试录用公务员报名推荐表

  5.2024重庆公务员考试大纲汇总

  6.2024重庆公务员报考指南

>>>点击查看2024年重庆省公务员考试公告<<<

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2024年重庆考历年进面分数线、历年试题及解析、备考资料包

  一、2024重庆公务员考试报考职位查询

  各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《重庆市2024年度考试录用公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜,请参阅《重庆市2024年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

  二、2024重庆公务员考试报考条件

  (一)基本要求

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生),2024年应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生);

  报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年2月至2006年2月期间出生);2024年应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的,年龄放宽到35周岁以下(1988年2月以后出生);

  3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4. 具有良好的政治素质和道德品行;

  5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6. 具有符合职位要求的工作能力;

  7. 具有大学专科及以上文化程度;

  8. 具备重庆市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  (二)其他要求

  1. 国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考者须于2024年2月29日前取得相应毕业证书和学位证书,留学回国人员还须在2024年2月29日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。招考职位所要求的其他资格条件均应在2024年2月29日前取得。

  2. 市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,区县级及以下机关主要招录应届高校毕业生。基层工作经历计算时间截止2024年2月。

  3. 对艰苦边远地区的乡镇机关职位,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、降低笔试开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考区县辖区范围内的艰苦边远地区乡镇机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到除本区县艰苦边远地区乡镇机关以外的其他机关。对非艰苦边远地区的乡镇机关职位,新录用人员应当在乡镇机关最低服务5年(含试用期)。

  4. 面向服务基层项目人员招考的,其对象是指我市服务期满并经考核合格的“三支一扶”计划(本科生服务期满2年及以上,研究生服务期满1年及以上)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(服务期满3年及以上)、“大学生志愿服务西部计划”(服务期满2年及以上)服务基层项目人员和入伍地、退伍地或户籍地为重庆市辖区的服现役满5年的高校毕业生退役军人。另外,在艰苦边远地区工作满3年且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制人员,可以报考本区县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

  5. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  三、2024重庆公务员考试报名

  本次招考采取网上报名方式,报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(https://rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,点击“2024年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统,具体按照以下程序进行:

  1. 提交报考申请。报考者可在2024年2月1日上午9:00至2月6日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请,报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

  报名时,报考者须承诺诚信报考,提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整,报考者在提交报名信息前,请再次认真核对本人所填信息是否准确,是否符合招考公告及招考职位资格条件,避免误报。

  为方便广大报考者了解各个职位的报名情况,重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(2月2日)起至2月4日止,每天上午11:00左右,在重庆市人力资源和社会保障局网站首页“重庆市2024年度考试录用公务员专栏”,公布各职位报名相关数据。此后,不再公布每日报名数据,待缴费结束后再公布最终报名数据。

  为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名,造成网络拥堵,请报考者审慎把握报名时间。

  四、2024重庆公务员考试报名笔试

  (一)笔试

  1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《重庆市2024年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”,行政执法类职位申论考试类型为“申论3”,乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”,其他职位申论考试类型为“申论1”。   

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  报考公安人民警察执法勤务职位的,还须参加公安类专业科目考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  报考法院系统、检察机关职位的,还须参加法律基础知识考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  报考其他职位的,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

  2. 时间。公共科目笔试时间为2024年3月16日,专业科目笔试时间为2024年3月17日。具体安排为:

  3月16日上午  9:00—11:00  行政职业能力测验

  下午  14:00—16:30  申论

  3月17日上午  9:00—11:00  公安类专业科目

  上午  9:00—10:00  法律基础知识

  报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

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——重庆公务员考试备考——

重庆市考数量关系备考技巧:赋值法和方程法在工程问题中的应用

众所周知,在工程问题解题中常用的方法有赋值法和方程法,一般来说方程法和赋值法都是分别应用,我们对于方程法和赋值法的区分如下:当题中给出工作总量、工作时间、工作效率三类量中的两类或三类具体值,使用方程法;反之,一般只给出工作时间这一类具体值,则使用赋值法。

但是,结合近几年公务员考试的真题来看,单纯使用赋值法或方程法,不能帮助我们解决所有的工程问题,很多时候需要将赋值法和方程法结合起来。那么接下来我们通过一些例题,来探究如何将两种方法结合在一起解决工程问题。

【例1】现有一批零件,甲师傅单独加工需要4小时,乙师傅单独加工需要6小时。两人一起加工这批零件的50%需要( )小时。

A.0.6

B.1

C.1.2

D.1.5

【答案】C

【解析】赋值工作总量题干中只有工作时间这一类具体值,故使用赋值法。赋值工作总量为时间的公倍数24(4和6的公倍数),则甲、乙两人的工作效率分别为6与4。题中问加工这批零件的50%需要多少小时?即加工零件24×50%=12。两人合作时,效率为6+4=10,根据工作总量=工作效率×工作时间,设需要时间为t,则12=10×t,解得t=1.2小时。

【总结】在解决本题时,最后一步很多考生在计算时通过工作总量=工作效率×工作时间,则工作时间=工作总量/工作效率,直接代入数据可得工作时间为小时。然则通过我们刚才解析所列,最后一步其实用到了方程的一个思想,故而我们在解决工程问题时,已经是将方程法和赋值法同时应用。

【例2】某商铺甲乙两组员工利用包装礼品的边角料制作一批花朵装饰门店。甲组单独制作需要10小时,乙组单独制作需要15小时,现两组一起做,期间乙组休息了1小时40分,完成时甲组比乙组多做300朵。问这批花有多少朵?

A.600

B.900

C.1350

D.1500

【答案】B

【解析】题干中给出甲乙分别单独制作完成所需时间,我们可以赋值工作总量为10和15的公倍数30,此时甲组与乙组的效率分别为3和2。由于题干最终的要求需要我们求出具体这批花朵的数量,故我们赋值的工作总量30仅为30份,需要求解一份具体为多少朵花,我们可以设每份花朵为x,即工作总量为30x,甲组与乙组的效率分别为3x和2x。

实际工作时,乙组休息了1小时40分钟即53小时,这53小时只有甲组在工作,其余时间为两组合作。甲组工作5/3小时,工作量为3x×5/3=5x,剩余30x-5x=25x的工作量为甲乙两组合作,所需时间为25x÷(2x+3x)=5小时,即乙组工作时间为5小时,甲组工作时间为5+53=203小时,根据“完成时甲组比乙组多做 300 朵”,可得甲组工作量-乙组工作量=300朵,即3x×203-2x×5=300,解得x=30(朵),这批花一共有30x=30×30=900朵。因此,选择B选项。

【总结】在本题中,出现工作时间和工作总量这两类具体值,很多考生的第一反应应该用方程法解题,但是实际我们实际赋值了工作总量为30份,设每一份为x,最终令工作总量为30x,也将方程法和赋值法结合了起来。

综上所述,原先方程法和赋值法在工程问题中应用的区别主要看单位的个数,工程问题中共有3类量,如果有两类及以上的量带有具体单位,那么我们用方程法,反之则应用赋值法。通过上述两道题目的解析,我们可以看出,在解决工程问题时,只要题目满足可应用赋值法的某些条件(比如说,题干中给出某些主体单独完成工作所用时间;给出各个主体的效率比例关系),我们便可以赋值总量或者效率,此时所赋值的总量或者效率单位即为份数,如果题干中给出的总量或者效率带有具体单位,则此时应将每份设为x,这就是将赋值和方程结合在一起的应用,各位备考考生可以自行去寻找相关的题目进行练习。

在了解相关国考信息后,考生可积极备考24年国家公务员考试,成功的关键是有效的备考!

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